Guide ultime des questions en entrevue:
les meilleures façons d’y répondre

Depuis 2017, j’en suis venu à concevoir une grande quantité de contenu pour le compte de Jobboom en me basant à la fois sur mon expertise dans les processus de sélection que je mène et celle liée à mon accompagnement des chercheurs d’emploi.

Le présent article représente l’équivalent d’un ouvrage d’une soixantaine de pages, car il comprend une série de liens menant à 20 anciens articles que j’ai déjà publiés, s’attardant chacun à une question spécifique.

Au sujet de vos préférences

Ces questions ont pour objectif de comprendre ce que vous désirez et ce qui vous motive. C’est un bon moyen pour savoir si vous allez vous plaire dans le poste proposé.

1. La question de la motivation : la meilleure façon d’y répondre
2. La question des tâches préférées : la meilleure façon d’y répondre
3. La question du patron idéal : la meilleure façon d’y répondre

Au sujet de vos aptitudes

Ces questions permettent d’évaluer ce que vous pourrez apporter à l’entreprise. Pour y parvenir, le recruteur utilise différentes méthodes.

4. La question des points forts : la meilleure façon d’y répondre
5. La question des points faibles : la meilleure façon d’y répondre
6. La question de la réalisation : la meilleure façon d’y répondre
7. La mise en situation : la meilleure façon d’y répondre
8. La question comportementale : la meilleure façon d’y répondre
9. La question technique : la meilleure façon d’y répondre

Au sujet de votre cheminement

Ces questions concernent votre parcours, autant celui derrière vous que celui que vous projetez de suivre demain.

10. La question sur le cheminement : la meilleure façon d’y répondre
11. La question de départ de votre dernier emploi : la meilleure façon d’y répondre
12. La question des références : la meilleure façon d’y répondre
13. La question sur vos perspectives futures : la meilleure façon d’y répondre

Au sujet de l’entreprise

Ces questions font référence à l’entreprise elle-même et des attentes que vous aurez à son égard.

14. La question sur la raison pourquoi vous poser votre candidature : la meilleure façon d’y répondre
15. La question sur votre connaissance de l’entreprise : la meilleure façon d’y répondre
16. La question du salaire : la meilleure façon d’y répondre
17. La question votre intégration en emploi : la meilleure façon d’y répondre
18. Les questions de fin d’entrevue : la meilleure façon d’y répondre

Les questions hors normes

Ces questions sortent du cadre de ce qui est attendu, soit de manière volontaire ou non de la part du recruteur.

19. La question farfelue : la meilleure façon d’y répondre
20. La question discriminatoire : la meilleure façon d’y répondre

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