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Comment dénicher les meilleurs candidats, recruter plus efficacement et tirer le meilleur de ses employés

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Rétention des employés:
Comment s’adapter aux milléniaux

La rétention des employés, soit le principe de diminuer au maximum le taux de roulement au sein du capital humain d’une société, a toujours été un enjeu crucial dans les entreprises. Depuis la dernière décennie, avec l’arrivée massive des milléniaux sur le marché du travail, le concept de rétention des employés est plus important que jamais.
Avec l’arrivée de nouvelles pratiques telles que le job hopping (changer d’emploi à tous les ans), les employeurs doivent faire face à une toute nouvelle réalité : il est beaucoup plus difficile de conserver de bons employés de la génération milléniale qu’il ne l’est au sein des générations précédentes. Les milléniaux ont des attentes, exigences et aspirations de carrière très différentes.

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