Le poste de directeur des ressources humaines se situe dans votre plan de carrière? Voici les principales compétences recherchées ainsi que les occasions offertes par cette fonction primordiale pour toute organisation.

Nature du travail

La fonction de directeur des ressources humaines (RH) se situe au cœur du fonctionnement des entreprises privées ou des organisations du secteur public. De fait, en étant chargé de toutes les activités du service des ressources humaines et du personnel, le directeur RH recrute et sélectionne les meilleurs employés pour atteindre les objectifs organisationnels. Il effectue la liaison et il gère les relations entre les employés et l’équipe de direction.

Fonctions principales

Le directeur des ressources humaines veille à ce que les règlements, les normes et les avantages sociaux des employés soient appliqués selon les politiques et les procédures RH établies. Il évalue les conditions de travail des employés et il effectue des recommandations à la haute direction. Il peut également intervenir dans les négociations de conventions collectives. Le perfectionnement et la formation des employés, l’évaluation de rendement et la rémunération sont également au cœur de ses responsabilités.

Qualités essentielles

Le directeur des ressources humaines doit avoir une grande humilité, car il est la personne qui intervient en cas de conflits entre les employés. Il est donc primordial qu’il ait une bonne capacité d’écoute jumelée à d’excellentes habiletés communicationnelles, notamment pour la négociation et la discrétion en ce qui a trait aux informations confidentielles portées à son attention.

Formation requise et accès au métier

Des études universitaires en gestion des ressources humaines, en administration des affaires ou en relations industrielles sont requises. Le baccalauréat est le diplôme minimal exigé. Le candidat au poste de directeur des ressources humaines doit posséder plusieurs années d’expérience dans le domaine.

Évolution professionnelle

Afin de faire évoluer sa carrière, un directeur des ressources humaines peut décider de devenir consultant RH ou coach professionnel.

Associations professionnelles

Ordre des conseillers en ressources humaines et en relations industrielles agréés du Québec

Offres d'emploi:

Cadres supérieurs / Haute direction

Directeur des Ressources Humaines Saint-Laurent , QC Ressources humaines et relations industrielles

SOLUTIONS EN RESSOURCES HUMAINES VERTEX INC Autres offres de l'entreprise

Directeur des Ressources Humaines Laval , QC Ressources humaines et relations industrielles

SOLUTIONS EN RESSOURCES HUMAINES VERTEX INC Autres offres de l'entreprise

Directeur des ressources humaines Trois Rivières , QC Ressources humaines et relations industrielles

Inacre Conseil Autres offres de l'entreprise

 

Nouveau sur Jobboom

Votre profil et votre CV seront désormais visibles par les employeurs.

  • Soyez repéré et contacté directement par les recruteurs
  • Augmentez vos chances de trouver l’emploi de vos rêves

N’oubliez pas de compléter votre profil et de mettre à jour votre CV pour aider les employeurs à vous trouver.