Si vous convoitez un poste de directeur de l’exploitation en entreprise, vous retrouverez ici des informations pertinentes liées à cette fonction d’une équipe de gestion.

Nature du travail

Le directeur de l’exploitation (ou directeur des opérations) fait partie de l’équipe de gestion d’une organisation. Il gère les activités de production qui lui sont confiées en utilisant les ressources (humaines, matérielles, informatiques, etc.) à sa disposition. Son travail inclut notamment la planification, l’organisation, le contrôle et l’évaluation de projets ou d’activités en fonction des objectifs à atteindre et de la stratégie globale de l’organisation.

Fonctions principales

La surveillance et l’analyse des activités d'exploitation (production et services), la gestion de la productivité et de la rentabilité, le respect des coûts et des délais, l’assurance qualité, la gestion des ressources humaines, la mise en place et l’application de procédures sont les principales fonctions des directeurs de l’exploitation. Ils doivent aussi s’assurer que leurs employés suivent les formations nécessaires afin de garantir la continuité de la production. La production de rapports, les communications avec la haute direction et la collaboration avec les autres membres de l’équipe de gestion font aussi partie des tâches à effectuer.

Qualités essentielles

Comme tout poste de direction, le leadership est la qualité principale pour occuper cette fonction. Les directeurs de l’exploitation aiment avoir la responsabilité de mener un projet à terme en planifiant, en prenant des décisions et en coordonnant le travail des membres de leur équipe. Ils doivent résoudre aisément des problèmes et proposer des solutions pour faire face aux changements.

Formation requise et accès au métier

Sont généralement exigés pour occuper cette fonction : un baccalauréat en génie ou dans un autre domaine pertinent ainsi que plusieurs années d’expérience professionnelle dans un poste de gestion.

Évolution professionnelle

Les directeurs de l’exploitation remplissent une grande variété de responsabilités. Ceci leur permettra d’envisager un avancement professionnel vers des postes à la direction générale d’une organisation.

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