Jobboom Magazine

Jobboom, le magazine : les archives

[Mot de la rédaction]
Élément déclencheur
[Salon — Étienne Tittley, vice-président de Force Jeunesse]
Ils ne savent pas ce qu'ils font...
Préparez-vous : selon Étienne Tittley, les baby-boomers et ceux qui les ont précédés ont adopté la stratégie de la terre brûlée. Après leur passage, non seulement ne restera-t-il plus rien pour les générations suivantes, mais celles-ci se retrouveront aussi avec une facture salée entre les mains...
[À la Une]
Le jour qui a changé ma vie
Il suffit parfois de peu pour changer le cours d'une carrière - une rencontre, une prise de conscience soudaine, une bonne idée. Nous vous présentons six personnes qui en savent quelque chose.
[Marché du travail]
Syndicats : L'Union fait la force?
Les syndicats sont à la croisée des chemins : avec un membership qui tend à plafonner et des structures d'emploi de plus en plus éclatées, le mouvement syndical devra explorer des avenues inédites s'il veut survivre.
[Dossier — Les métiers de l'industrie des services automobiles]
Forces motrices
Ça roule dans le secteur des services automobiles : ventes records, percées technologiques, amélioration des conditions de travail. Toutefois, le personnel qualifié ne court pas les rues. Avec le vieillissement de ses travailleurs, l'industrie doit faire le plein de sang neuf.
[Dossier — Sciences de la vie : le secteur des biotechnologies]
Club sélect
Le secteur des biotechnologies traverse actuellement une période difficile. Il n'en reste pas moins que le Québec demeure très compétitif dans ce domaine et que la main-d'ouvre qualifiée, des représentants en vente aux chercheurs hautement spécialisés, y est appréciée. (Deuxième d'une série de trois portraits du domaine des sciences de la vie.)
[Carrière]
Des questions à 100 piastres
«Quelles sont vos forces? Pourquoi voulez-vous travailler pour nous? Que pouvez-vous apporter à notre entreprise? Parlez-moi de vous...» En entrevue d'embauche, les occasions de vous mettre le pied dans la bouche sont nombreuses. Qu'est-ce que le recruteur cherche donc à savoir par toutes ces colles? On fait le tour de la question.
[Mode de vie]
Les 5 à 7 de l'hiver
Rien de mieux qu'un verre après le travail pour oublier la grisaille du temps et les soucis du bureau. Voici notre sélection d'endroits chouettes mais parfois peu connus où s'éclater entre collègues et amis.
[Hors piste]
Mélodies mobiles
À l'aide de son ordinateur et de ses talents de pianiste, Martin Plante fait chanter les cellulaires. Le vôtre contient peut-être l'une de ses compositions? Dring, deling deling, dring dring driiiiiiing!

[Mot de la rédaction]
La calvitie du Québec
[Salon — Claude Béchard, ministre de l'Emploi, de la Solidarité sociale et de la Famille]
L'optimiste
Le plus jeune ministre du cabinet Charest s'est vu confier toute une mission : préserver l'économie et l'état du Québec, menacés par le vieillissement de la population et une démographie stagnante. Avec des ressources réduites par les compressions budgétaires, il nous explique comment il pense y parvenir.
[À la Une — Le Québec à l'heure du vieillissement de la population]
Le choc démographique
D'ici à une vingtaine d'années, l'Occident, et plus particulièrement le Québec, prendra un sérieux coup de vieux. Pour la société québécoise, le choc démographique qui en résultera pourrait avoir des conséquences aussi importantes que celles de la Révolution tranquille.
[Marché du travail]
Tour de taille
Vaut-il mieux travailler pour une grande ou une petite entreprise? Notre contribution à ce débat aussi vieux que le travail à la chaîne.
[Dossier — Éducation]
Placement des diplômés en 2003
Voici les résultats d'une enquête exclusive sur le placement en 2003 des diplômés des trois niveaux de formation : professionnelle, collégiale et universitaire.
[Dossier — Commerce de détail : la période des fêtes]
Emploi... cadeau
Il n'y a pas que les lutins du père Noël qui s'activent à l'approche des fêtes. Des milliers de commerçants augmentent considérablement leur personnel dès la fin de septembre pour accueillir la horde de consommateurs.
[Carrière]
Le CV mouture 2003
Le curriculum vitae persiste et signe : toujours indispensable, il évolue constamment, tant dans sa forme que sur le fond. Voici comment remettre le vôtre au goût du jour.
[Hors piste]
Cinéma Paradisio
Examinatrice-classificatrice à la Régie du cinéma, Jacinthe Boisvert passe ses journées à regarder des films. Qu'il s'agisse de navets pornos ou de chefs-d'oeuvre bulgares, rien n'est diffusé sur nos écrans sans qu'elle n'ait exercé son regard critique.

[Mot de la rédaction]
Migrations
[Salon — John Ralston Saul, philosophe et essayiste]
Déséquilibre fatal
Nous vivons dans un monde totalement déséquilibré, nous prévient l'essayiste John Ralston Saul. Entre autres conséquences, le marché du travail est devenu un univers despotique, antidémocratique et franchement médiocre. Rien de moins.
[Difficile reconnaissance des acquis pour les immigrants qualifiés]
L'ultime frontière
Invités par le gouvernement à venir gonfler les rangs de la main-d'oeuvre québécoise, des professionnels immigrants se retrouvent embourbés dans un parcours kafkaïen, incapables de faire reconnaître leurs compétences.
[Quitter la grande ville pour faire sa vie en région]
Quand le bonheur est ailleurs
Contre vents et marées, quelques jeunes professionnels font fi des sombres perspectives économiques qui accablent les régions et s'installent à Port-Daniel, à Latulippe ou à Rouyn-Noranda. L'aventure vous tente?
[Services financiers : l'emploi en assurance de dommages]
Avenir assuré
Le veston à carreaux et le pantalon de fortrel n'ont plus la cote depuis longtemps dans l'industrie de l'assurance. Coup d'oil sur un secteur jeune et dynamique.
[Pénurie de main-d'oeuvre en foresterie]
La rareté des ressources. humaines
Prise en étau entre les écologistes et le conflit du bois d'oeuvre avec les États-Unis, la foresterie québécoise s'en tire bien malgré tout. Elle fait même face à un problème de rareté des ressources... humaines.
[Faire carrière dans les sciences de la vie : le secteur secteur pharmaceutique et biopharmaceutique]
Une industrie vivante
Premier d'une série de trois portraits de l'industrie des sciences de la vie. À venir dans nos prochains numéros : le secteur biomédical et celui des biotechnologies.
[Carrière]
100 jours pour faire vos preuves
Il ne suffit pas de vous faire embaucher : encore faut-il conserver votre nouvel emploi. Après le premier jour d'ouvrage, il ne vous en reste plus que 99 autres pour vous rendre indispensable.
[Hors piste]
Les petites choses qui en disent long
Chaque crime a une signature. C'est à Dany Simard, technicien en identité judiciaire, de la trouver.

[Mot de la rédaction]
Un boulot qui a du sens
[Salon — Diane-Gabrielle Tremblay et la conciliation travail-famille]
L'emploi du temps
Depuis trois ans, Diane-Gabrielle Tremblay a sondé un millier de parents sur la conciliation de leurs vies professionnelle et familiale. Ce qu'ils lui ont répondu est sans appel : on manque de temps! Mais comment en sommes-nous arrivés là?
[Semaine de quatre jours]
La semaine des quatre jeudis
Promesse électorale vedette au printemps dernier, la semaine de quatre jours n'a pas mis de temps à séduire une bonne partie de la population. Mais est-elle vraiment souhaitable?
[L'emploi en électronique]
Voir grand, faire petit
Le point sur une industrie qui ne s'est pas laissé démonter par la débandade du secteur des télécommunications. Et qui a grandi en misant sur l'infiniment petit.
[Trouver un sens à son travail]
Valeur ajoutée
Après deux décennies à se prosterner devant l'autel de la performance et à multiplier les courbettes devant les maîtres du capital, plusieurs travailleurs cherchent à donner un sens à leur travail. Un emploi pour gagner sa vie? Oui, mais pas à n'importe quel prix. Une question de valeurs.
[Le dynamisme de la Montérégie]
Le triangle d'or
Avec Montréal comme proche banlieue, la Montérégie étire son territoire dans trois directions : le centre du Québec, l'Ontario et les États-Unis. Autant d'atouts géographiques et une économie plus que diversifiée ont fait de la région une mine d'or pour les chercheurs d'emploi.
[Survivre à son évaluation]
Le jugement dernier
Beaucoup d'appelés, beaucoup de déçus. L'évaluation annuelle est une grande source d'insatisfaction chez les employés. Et pour cause : leur carrière, et même leur salaire, en dépendent.
[Des vacances au Québec]
Par les chemins de travers
Prendre un train qui ne mène nulle part, jouer les Gilligan au milieu de l'Estuaire et dormir chez les moines, voilà notre définition de vacances estivales au Québec!
[Hors piste]
La vie est une loterie
Si, entre autres questions existentielles, vous vous demandez d'où viennent les idées de gratteux à Loto-Québec, nous avons ici pour vous la réponse...

[Mot de la rédaction]
Tabou
[Salon - Le docteur Michel Vézina, spécialiste de la santé mentale au travail]
Le travail rend fou
Michel Vézina, médecin spécialiste en santé mentale, conseiller à l'Institut national de santé publique du Québec et membre du comité interministériel sur le harcèlement psychologique au travail, a conduit plusieurs études sur le stress au travail.
[Femmes, choix de carrières et chasses gardées]
Où sont les femmes?
Les Québécoises ont fait du chemin depuis le temps où les bancs des universités leur étaient interdits. Au baccalauréat, elles sont maintenant majoritaires dans toutes les facultés, sauf en sciences appliquées.
[Commerce de détail]
Vitrine sur l'emploi
Quel est le sport préféré des Québécois? Le hockey? Le vélo? Pas du tout : la consommation! C'est ce que les experts en commerce de détail affirment.
[Bio alimentaire]
De la fourche à la fourchette
Une nouvelle ère s'ouvre pour l'industrie bioalimentaire québécoise. Plus que jamais, les entreprises du secteur se doivent d'innover afin que leurs produits se fraient un chemin jusqu'au consommateur.
[Racisme et marché du travail]
L'intolérance tranquille
Le Québec est reconnu comme une terre d'accueil, multiculturelle et tolérante. Pourtant, les travailleurs de couleur peinent à se trouver du boulot : à compétences égales, nombre d'entreprises leur préfèrent encore des Québécois «pure laine».
[S'accrocher à son choix de carrière]
Stop ou encore
Avant de pouvoir pratiquer la profession tant convoitée, il arrive que la route soit longue et difficile. S'il faut dans certains cas se rendre à l'évidence et modifier notre orientation professionnelle, il est parfois payant de s'entêter.
[C'est la vie! - Sans-abri, mode de survie]
Une issue à la rue
Les sans-abri vivent en mode survie. Trouver du boulot quand on ne sait même pas où passer la nuit tient du miracle. Avec un peu d'aide, plusieurs d'entre eux parviennent pourtant à se sortir du gouffre. Leur plus grand défi : reprendre confiance en eux-mêmes.
[Hors piste]
SAVOIRFER
Cowboy des temps moderne, je ferre des chevaux...

CAHIER SPÉCIAL FORMATION CONTINUE

[Mot de la rédaction]
Se former pour performer
[Entrevue exclusive avec Mme Agnès Maltais, ministre déléguée à l'Emploi]
Miser sur le capital humain
La Politique gouvernementale d'éducation des adultes et de formation continue.
[Qui offre quoi?]
Un répertoire pour tout savoir
Même si la formation continue est devenue une priorité pour employeurs et travailleurs, il n'est pas toujours évident de s'y retrouver dans ce domaine.
[Mode d'emploi]
L'abc de la formation continue
En matière de formation continue, les besoins de chaque personne dépendent directement de ses préférences, du contexte d'emploi dans lequel elle évolue, de son ambition et des besoins de l'entreprise pour laquelle elle travaille.
[Emploi-Québec]
La boîte à outils d'Emploi-Québec
Du jour au lendemain, Sylvain a perdu son emploi lorsque l'usine où il travaillait depuis 15 ans a fermé ses portes. Âgé de 33 ans, il se croyait complètement dépourvu avec ses études de 4e secondaire. Grâce à l'aide d'Emploi-Québec, il a pu s'orienter vers une formation professionnelle.
[Témoignages]
Rester dans la course
Dans un monde du travail en mouvement et dans un contexte économique changeant, les employeurs savent que pour rester dans la course, leur main-d'ouvre doit être performante, et donc bien formée.
[Formation continue]
Que réserve l'avenir?
Une analyse du Rapport d'activité 2001-2002 du Fonds national de formation de la main-d'ouvre suffit pour anticiper une augmentation constante des activités de formation dans les entreprises québécoises.

[Mot de la rédaction]
Faire sa place
[Salon - Sylvain Simard et la réforme scolaire]
Plaidoyer pour l'école
Depuis son arrivée à la tête du ministère de l'Éducation, Sylvain Simard ne s'est pas emmêlé les pinceaux dans les palabres : en moins d'un an, il a mis sur les rails la plus importante réforme scolaire du dernier quart de siècle.
[Révision de la Loi sur les normes du travail]
Normes à la hausse
Vingt-quatre ans après son adoption, la Loi sur les normes du travail — la «convention collective des non-syndiqués» — a enfin bénéficié d'une mise à niveau. Voici ce que cette réforme signifie concrètement pour vous.
[Éducation / formation]
Les carrières d'avenir 2003
Le Québec bat des records en ce qui concerne l'emploi! Question de vous aider à profiter de cette manne, nous vous présentons quelques formations gagnantes et quelques secteurs d'emploi qui attendent impatiemment la relève.
[L'industrie de la construction]
Complètement marteau!
Ça cogne des clous dans la construction, à telle enseigne que la plupart des métiers et occupations de ce secteur névralgique de l'économie affichent un taux de chômage quasi sous zéro. Seul problème : les fourmis ouvrières sont de plus en plus difficiles à recruter.
[L'art de créer son emploi]
Sortez du rang
Ils boudent les petites annonces, flairent les besoins des employeurs, deviennent indispensables, se lancent en affaires ou se font créer un poste sur mesure. Salariés, ex-pigistes ou ex-chômeurs, ils ont taillé eux-mêmes leur place sur le marché du travail. Qu'on se le dise : l'audace paie!
[Mentir dans son CV]
Les candidats Pinocchio
Sur papier, ils parlent couramment le japonais ou collectionnent les doctorats. Mais les candidats qui maquillent leur CV jouent avec le feu. Jusqu'où les chercheurs d'emploi peuvent-ils aller pour se vendre?
[C'est la vie! - La maladie chronique]
Sans limites
Bosser de 9 à 5 avec des articulations douloureuses ou un marteau dans la tête, c'est l'enfer. De jeunes travailleurs souffrant d'une maladie chronique réussissent tout de même à convaincre leurs employeurs qu'ils gagnent à leur faire confiance.
[Hors piste]
Les sens de l'art
Si les aveugles peuvent apprécier Picasso ou Riopelle au musée, c'est grâce à Marie-France Bérard, responsable des visites au Musée d'art contemporain de Montréal.

[Mot de la rédaction]
Nouveau départ
[Salon - Prem Benimadhu et les salaires en 2003]
Le règne de la performance
Vous aimez l'esprit de compétition qui règne entre collègues? Vous serez servi, car seuls les meilleurs d'entre nous mériteront des augmentations de salaire à l'avenir. C'est du moins ce dont nous prévient le Conference Board du Canada.
[Le travail à temps partagé]
De la tarte pour tous?
Le concept de travail partagé refait surface! Cette fois-ci, la formule n'est plus perçue comme une solution utopique pour combattre le chômage, mais comme une façon réelle de contrer la pénurie de main-d'ouvre.
[Santé]
Prompt rétablissement
La pénurie de personnel dans le réseau de la santé aura-t-elle une fin? On l'espère. En attendant, des dizaines de professions en pénurie n'attendent que les candidats.
[Métallurgie et fabrication métallique industrielle]
Fil conducteur
Industries dynamiques recherchent main-d'ouvre spécialisée! Compte tenu du vieillissement de leurs travailleurs, la métallurgie et la fabrication métallique industrielle doivent préparer la relève.
[La réorientation totale]
Nouveau départ
D'attaché politique, d'actuaire ou de libraire, ils deviennent policier, critique de cinéma ou mécanicienne. Un grand saut qui se révèle généralement salutaire, mais qui se fait au prix de lourds sacrifices.
[La difficulté d'être jeune patron]
Crédibilité zéro
La jeunesse a parfois certains désavantages. Les jeunes gestionnaires en savent quelque chose. Car on n'assoit pas sa crédibilité en criant ciseau, surtout quand nos subalternes ont l'âge de nos parents.
[C'est la vie! - Des travailleurs analphabètes]
Pour lire dans l'avenir
Un nombre grandissant de jeunes Québécois ont des problèmes majeurs de lecture et d'écriture. Pour les aider à intégrer le marché du travail, des organismes leur offre des formations à leur mesure.
[Hors piste]
Tenir l'affiche
Après l'homme-sandwich, voici sa version «nouvelle économie» : l'écran humain!

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