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Conseiller.ère en prévention SST (PL)

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    Totem recruteur de talent

    Conseiller.ère en prévention SST (PL)

    Totem recruteur de talent Laval, Quebec

    Construction/Trades/Oil & Gas
    Reference : 15609
    Posted + 30 days ago | Still Open
    Permanent Full time As soon as possible

    Description

    Titre du poste : Conseiller.ère en prévention SST

    Lieu : Laval

    Salaire : selon expérience


    À propos du poste
    • Joindre cette opportunité, c’est intégrer une organisation bien établie dans le secteur des infrastructures et des matériaux, où la prévention, la collaboration et l’amélioration continue occupent une place centrale. Le poste s’inscrit dans un environnement terrain, en lien avec des activités de chantier, de production et d’exploitation.En collaboration avec différentes équipes opérationnelles, la personne en poste agit comme référence en santé et sécurité au travail. Elle contribue activement au déploiement d’une culture de prévention forte, à la gestion des risques et au respect des exigences réglementaires.
    Principales responsabilités
    • Culture de prévention
    • Promouvoir activement la santé et la sécurité au travail afin de prévenir les incidents et accidents
    • Sensibiliser les travailleurs aux bonnes pratiques en SST
    • Encourager le leadership et la responsabilisation des équipes en matière de prévention
    • Accompagner les différents services dans une démarche d’amélioration continue
    • Participer à la mise en place et au suivi des comités en santé et sécurité


    Gestion des risques
    • Analyser les risques et recommander des mesures correctives et préventives
    • Veiller à l’application et au respect des programmes de prévention
    • Réaliser des inspections sur les sites et chantiers
    • Élaborer, auditer et améliorer les processus liés à la santé et sécurité
    • Soutenir les employés et gestionnaires dans la gestion des écarts et des situations à risque


    Formation et conformité
    • Assurer l’accueil prévention des nouveaux employés
    • Effectuer le suivi des exigences réglementaires applicables
    • Gérer les dossiers administratifs en santé et sécurité
    • Mettre à jour et diffuser la documentation liée à la SST (procédures, consignes, sécurisation des sites, méthodes de travail, etc.)
    • Veiller au respect des lois, règlements et obligations applicables, notamment en contexte d’opérations et de transport


    Profil recherché
    • Diplôme d’études collégiales dans un domaine lié à la santé et sécurité au travail
    • Minimum de 3 années d’expérience pertinente dans un rôle similaire
    • Carte de santé et sécurité sur les chantiers de construction, un atout
    • Connaissance de la norme ISO 9001, un atout
    • Permis de conduire valide requis, en raison des déplacements sur différents sites
    • Bonne connaissance du Code de sécurité pour les travaux de construction


    Compétences recherchées
    • Excellentes habiletés en communication
    • Capacité à influencer, accompagner et mobiliser différents types d’intervenants
    • Bon sens de l’analyse
    • Habileté à adapter son approche selon le contexte et l’auditoire
    • Rigueur, jugement et sens de l’organisation
    • Esprit d’initiative, débrouillardise et ingéniosité


    Ce qui est offert
    • Assurances collectives et programme d’aide aux employés
    • Accès à un service de télémédecine
    • Régime de retraite compétitif
    • Programme d’achat d’actions
    • Environnement favorisant le développement professionnel
    • Remboursement de cotisations à une association professionnelle
    • Horaire ou mode de travail flexible selon la nature du poste
    • Stationnement gratuit
    • Accès à divers avantages corporatifs et activités sociales


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    Nous remercions l’ensemble des personnes ayant manifesté leur intérêt.

    Seules les candidatures correspondant au profil recherché par notre client seront contactées.



    Nota : l’utilisation du genre masculin ou féminin a pour seul objectif d’alléger le texte.



    *Notre client dessert une clientèle ayant une présence nationale et internationale et doit être en mesure d’offrir des services en français et en anglais. Ce poste exige une très bonne connaissance des deux langues, vu que le candidat aura à fournir des services en anglais aux clients et aux différents intervenants impliqués dans les dossiers

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