Peu importe les alignements professionnels que nous prendrons tout au long de notre carrière, les circonstances de la vie, qu’elles soient malencontreuses, heureuses ou encore inévitables, viendront influencer notre parcours. D’ailleurs, selon la théorie du chaos en développement de carrière, notre trajectoire professionnelle se veut dynamique, complexe et non linéaire. Les situations et les contextes de vie pouvant être imprévisibles, notre capacité à s’adapter aux changements et à saisir les opportunités sont essentielles. C’est en redéfinissant régulièrement nos priorités ainsi que nos critères que nous naviguerons de façon agile sur le plan professionnel. Les différents rôles que nous occuperons durant notre existence auront également un impact sur les critères de sélection d’un emploi et le style de vie professionnelle souhaité.
Par exemple, Jean-Paul, futur papa ayant décidé de prendre un congé parental, mettra possiblement ses ambitions d’ascension professionnelle sur pause, le temps de s’adapter à la nouvelle vie familiale qu’il a toujours voulu créer. S’il apprend qu’il attend finalement des triplets, il pourrait repousser encore davantage sa course à la prochaine promotion.
Marie-Hélène, devenue « proche aidante » et ne parvenant plus à concilier ses heures de travail avec sa nouvelle mission, pourrait décider de changer de domaine d’emploi pour pouvoir assurer une présence plus soutenue auprès de la personne qui requiert des soins.
À la suite d’une rupture conjugale et d’une réorganisation logistique familiale, Sébastien pourrait choisir d’opter pour un emploi qui nécessite moins de déplacements. Comble des compromis, si ce dernier en venait à être privé de son permis de conduire à la suite d’une soirée trop arrosée, il pourrait perdre son emploi de représentant et être confiné en télétravail, ou à proximité de chez lui, parce que le transport en commun est peu accessible dans sa région.
Ayant décidé de prendre une année sabbatique pour mieux se connaître et vivre de fabuleuses expériences, Annabelle pourrait se retrouver encore plus perdue et déconnectée du marché du travail onze mois après son départ. Malgré les superbes photos qu’elle a prises pendant ses excursions au Guatemala, sa décision de devenir influenceuse ne lui aura pas permis de subvenir à ses besoins.
Force est de constater que les choix personnels et professionnels que nous effectuons tout au long de notre carrière sont façonnés non seulement par nos aspirations et nos désirs, mais également par les évènements que la vie nous réserve. Il arrive que cette dernière nous surprenne par de nouvelles opportunités! Nos rôles sont appelés à évoluer et à se transformer à plusieurs moments au cours de notre existence. De même, l’importance de chacun de ces changements de rôles peut varier selon les différentes phases de vie. Il est donc fort probable que nos priorités soient amenées, elles aussi, à fluctuer. C’est pourquoi il importe de demeurer ouverts d’esprit et flexibles. Outre la brillante idée d’apprendre à se connaître, d’améliorer son savoir-être et son savoir-faire, il est essentiel de redéfinir les critères fondamentaux dans la balance de nos choix professionnels à différents moments de notre parcours.
Au-delà de la description de tâche, des facteurs comme les conditions de travail, l’organisation et la logistique de celui-ci, le style de vie souhaité, gagnent à être inclus dans l’évaluation d’une opportunité d’emploi. Bien que votre chemin ne ressemble peut-être pas à ce que vous aviez initialement imaginé, il se pourrait bien qu’il corresponde en tous points à ce dont vous avez réellement besoin. Le hasard fait souvent bien les choses!
Écrit par Édith Lauzière, responsable communication et marketing, Mélanie Grégoire, M. Sc, RVP, copropriétaire et Alizé St-Amour, conseillère d’orientation chez BrissonLegris & associés
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