Le conventionnel
Quelle carrière est faite pour toi?

 

Le profil du conventionnel

Le conventionnel s’accommode bien des tâches répétitives, aime les directives précises et claires, l’ordre et l’organisation.
Il manifeste une grande prudence et discrétion dans ses actes et paroles.
Il aime vivre la simple réalité quotidienne.
Par contre, il n’aime ni les imprévus, l’ambiguïté ni les changements trop rapides.
Il préfère les situations structurées et également prendre ses précautions.

Ses traits de personnalité

  • Attentif, efficace, rapide, méthodique, consciencieux et fiable.
  • Digne de confiance, raisonnable et persévérant.
  • Confident aimable, réservé et patient.

Ses valeurs

  • Accorde de l’importance à la sécurité, la planification, la tranquillité et la discipline.
  • Valorise la famille, l’équilibre et la simplicité.

Exemples de métiers, milieux, domaines :

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Les formations gagnantes

Nous te proposons ci-dessous les programmes de formation par secteur adaptés à ton profil de personnalité. Ces programmes issus de notre guide Carrières d’Avenir ont été sélectionnés sur les statistiques du Ministère de l’Éducation et d’Emploi Québec.

Pour découvrir cette sélection non exhaustive de formations, clique ici.

Ces formations ont un taux de placement des diplômés de plus de 75% et un taux de chômage inférieur à 10%, ainsi que des perspectives d’emploi favorables basées sur les besoins actuels du marché du travail.

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2 Commentaires

  • Chantal Veilleux
    5 septembre 2019 13:34

    Bonjour, j’aimerais savoir s’il a des frais de relier a vos services? Et je veux si nous prenons exemple les cours de ASP Secrétariat juridique ou ASP Secrétariat médical ou encore DEC Archives médicales, est-ce que c’est aussi bien acceptés pour un emploi ou c’est mieux de faire les cours directement en classe dans les écoles?

    • Marie Jobboom
      5 septembre 2019 14:13

      bonjour Chantal, nous ne sommes pas certains de comprendre votre question. Pourriez-vous nous donner plus de précisions? merci Marie I Jobboom

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