Dans un contrat de travail, une clause de non-concurrence a pour effet de limiter les possibilités d’emploi chez un concurrent si un salarié quitte son poste. Il faut la respecter, au risque d’être poursuivi.
Devrais-je faire le saut chez un concurrent?
Avant d’aller travailler pour le rival de votre employeur, une réflexion s’impose. Quelques pistes pour prendre une décision éclairée.
Libérez-moi de mon contrat!
Si vous démissionnez et que votre contrat de travail comprend une clause de non-concurrence, il vous faudra la respecter. À moins qu’elle ne soit reconnue excessive.
Clauses de non-concurrence, prudence!
Tout ce qu’il faut savoir sur les clauses de non-concurrence avant de signer un contrat de travail. La durée définie et l’espace géographique couvert sont des points à surveiller.
