Partir ou rester?
Une question en apparence simple, mais qui peut devenir source d’intarissables questionnements lorsqu’elle concerne une situation professionnelle qui ne semble plus vous convenir. Réfléchir à votre rôle professionnel est naturel. Le travail occupant une place centrale dans nos vies; il est tout à fait normal (et souhaitable!) d’y porter une attention particulière. Après tout, celui-ci monopolise souvent la majorité du temps que vous passez éveillé.e. Il a également un impact sur vos autres sphères de vie.
« L’accomplissement de tâches liées à un emploi nous fait inévitablement vivre une panoplie d’émotions variables en fonction du travail effectué et de l’intérêt qu’on y accorde. Les personnes passionnées par leur travail ont à cœur de faire des choix qui leur permettent d’en tirer une grande satisfaction. […] Dans la même veine, vous avez probablement déjà entendu parler de l’importance d’être «sur votre X» ou encore dans votre «flow». Ces expressions font essentiellement référence au monde idéal, c’est-à-dire à l’endroit où vous souhaiteriez être ou demeurer, si vous vous y retrouvez déjà. […] Il s’agit d’un état psychologique optimal où une personne se sent complètement immergée dans ce qu’elle fait, tout en ressentant un sentiment de satisfaction.»
La plupart des gens aspire à atteindre cet état d’équilibre où l’on se sent à la fois compétent.e et stimulé.e dans son emploi. Comment y parvenir? Pour y arriver, il faut nécessairement débuter par dresser un portrait de votre situation actuelle. C’est en comprenant mieux celle-ci que vous pourrez vous propulsez dans un futur qui vous ressemble et vous comble davantage.
Dans un premier temps, vous pourriez par exemple vous pencher sur vos valeurs. Celles-ci déterminent l’importance que vous accordez à différents aspects de votre travail et influencent vos décisions. Puisqu’elles peuvent évoluer au fil des années, il est avisé de prendre un moment pour les revoir et évaluer si elles cadrent toujours avec votre réalité en emploi. Dans un deuxième temps, faire un bilan des changements récemment vécus, qu’ils soient de nature organisationnelle (restructuration, nature des tâches, environnement physique) ou personnelle (achat d’une maison, arrivée d’un enfant, crise du mitan) pourraient vous permettre d’y voir plus clair dans vos questionnements. Dans le même sens, des prises de conscience par rapport à votre vie professionnelle peuvent vous amener à investiguer sur ce qui se cache derrière l’inconfort que vous ressentez vis-à-vis de votre travail.
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