Les employés qui changent de place régulièrement seraient plus productifs.
Menacer ses employés de coups de fouet s’ils n’atteignent pas leurs objectifs? Les faire jouer à la chaise musicale serait encore mieux! De plus en plus d’entreprises américaines brisent le concept du poste de travail attitré pour le remplacer par un système où tout un chacun change de place à intervalles réguliers. Selon le Wall Street Journal, le fait d’obliger les employés à côtoyer des collègues de différents services permet de diversifier les échanges et les expériences. Avec, à la clé, une productivité accrue. Par exemple, une agence de publicité a pu épargner des centaines de milliers de dollars de frais en pratiquant ce méli-mélo. Ainsi, les acheteurs d’espaces publicitaires ont appris les rudiments de la facturation en travaillant côte à côte avec les employés de la comptabilité. Depuis, l’entreprise a aboli son service de facturation…
Source : The Wall Street Journal
