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Vice-président(e) régional(e) aux ventes
Totem recruteur de talent Québec, Quebec
Permanent
Full time
As soon as possible
Description
Vice-président(e) régional(e) aux ventes
Développement des affaires en assurance
À propos de l’opportunité
Vous connaissez le marché de l’assurance, ses décideurs et la valeur d’une relation de confiance. Vous souhaitez maintenant mettre ce réseau à profit dans un rôle où vous pourrez bâtir, négocier et faire avancer les affaires sur le terrain?
Notre client, une organisation internationale spécialisée en gestion et en règlement de sinistres, crée un poste pour accélérer son développement régional. Vous aurez la responsabilité de faire grandir les affaires sur votre territoire : ouvrir de nouvelles relations, développer les clients existants et mobiliser les expertises internes autour de leurs besoins. Un rôle pour une personne qui aime être au cœur des échanges commerciaux et voir ses démarches se concrétiser.
Ce que vous prendrez en main
Le parcours qui vous prépare à réussir
Ce qui rend ce rôle intéressant
À prévoir : environ 40 % de déplacements. Véhicule personnel requis.
La maîtrise de l’anglais est requise pour communiquer, à l’oral et à l’écrit, avec une clientèle et des partenaires anglophones dans le cadre des fonctions.
Développement des affaires en assurance
À propos de l’opportunité
Vous connaissez le marché de l’assurance, ses décideurs et la valeur d’une relation de confiance. Vous souhaitez maintenant mettre ce réseau à profit dans un rôle où vous pourrez bâtir, négocier et faire avancer les affaires sur le terrain?
Notre client, une organisation internationale spécialisée en gestion et en règlement de sinistres, crée un poste pour accélérer son développement régional. Vous aurez la responsabilité de faire grandir les affaires sur votre territoire : ouvrir de nouvelles relations, développer les clients existants et mobiliser les expertises internes autour de leurs besoins. Un rôle pour une personne qui aime être au cœur des échanges commerciaux et voir ses démarches se concrétiser.
Ce que vous prendrez en main
- Bâtir votre plan de développement régional avec la direction des ventes, en identifiant les relations à activer et les occasions à prioriser.
- Ouvrir des portes auprès des assureurs, courtiers, entreprises et professionnels de la gestion des risques, puis transformer ces échanges en occasions d’affaires.
- Approfondir les relations avec les clients existants pour repérer les besoins auxquels d’autres expertises de l’organisation peuvent répondre.
- Faire équipe avec les responsables opérationnels pour proposer des solutions pertinentes, dans plusieurs domaines des sinistres et de l’assurance de dommages.
- Être présent dans le marché : rencontres clients, réseautage et déplacements réguliers sur votre territoire.
Le parcours qui vous prépare à réussir
- Vous avez acquis une solide connaissance du marché de l’assurance et bâti un réseau de relations professionnelles que vous savez entretenir.
- Vous aimez prendre l’initiative, obtenir des rencontres et développer des affaires avec autonomie.
- Votre expérience peut venir du développement commercial, du courtage, d’un assureur ou des sinistres. Une expertise en règlement de sinistres constitue un atout.
- Vous évoluez en sinistres et entretenez déjà des relations clients solides? Une transition vers le développement des affaires est envisageable.
- Vous communiquez en français et en anglais pour développer les relations sur le territoire et collaborer avec vos interlocuteurs anglophones.
Ce qui rend ce rôle intéressant
- Un poste créé pour développer la région, avec la possibilité de contribuer directement à la façon d’aborder le marché.
- Une offre de services variée pour élargir les conversations avec vos clients et valoriser votre connaissance de leurs enjeux.
- Une collaboration avec la direction des ventes et les équipes opérationnelles, tout en conservant un rôle personnellement actif auprès des clients.
- Une fonction de contribution individuelle, sans gestion directe d’équipe : votre énergie sera consacrée aux relations et au développement commercial.
- Salaire de base et bonification, avec modalités à discuter selon votre profil; allocation automobile et prise en charge des déplacements professionnels selon les modalités de l’employeur.
À prévoir : environ 40 % de déplacements. Véhicule personnel requis.
La maîtrise de l’anglais est requise pour communiquer, à l’oral et à l’écrit, avec une clientèle et des partenaires anglophones dans le cadre des fonctions.
Totem recruteur de talent
A subsidiary of the Adequat Group, an international company with over 1,300 employees, Totem acquires the Bray Larouche agency in 2021. For over 20 years, Totem has been propelling the careers of candidates and the performance of companies in...
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