Poste : vice-président, croissance et marketing de marque
Lieu de travail : Montréal

Nous recherchons un vice-président, croissance et marketing de marque dynamique et doté d’un esprit stratégique pour diriger la vision marketing de l’organisation, accélérer la croissance des revenus et renforcer le positionnement de la marque sur un marché concurrentiel. Ce cadre supérieur sera chargé d’élaborer et de mettre en œuvre des stratégies intégrées de croissance et de marque visant à favoriser l’acquisition de clients, leur engagement et la valeur à long terme de la marque.

Principales responsabilités :

- Définir et diriger la stratégie globale de croissance et de marketing de marque sur tous les canaux et marchés
- Stimuler l'acquisition et la fidélisation de la clientèle ainsi que la croissance des revenus grâce à des initiatives de marketing axées sur les données
- Mettre en place et développer des équipes performantes en marketing numérique, en marketing à la performance et en gestion de marque
- Superviser le positionnement de la marque, le message et la direction créative pour assurer la cohérence et l’impact
- Diriger les stratégies de génération de demande, notamment les médias payants, le référencement naturel (SEO) et payant (SEM), le contenu et le marketing du cycle de vie
- Travailler en étroite collaboration avec les équipes des ventes, des produits et la direction générale pour aligner le marketing sur les objectifs commerciaux
- Élaborer et gérer les budgets marketing, en garantissant un fort retour sur investissement et la responsabilisation en matière de performance
- Exploiter les analyses et les insights pour optimiser les campagnes et éclairer les décisions stratégiques
- Identifier de nouvelles opportunités de croissance, des partenariats et des stratégies d'expansion du marché
- Promouvoir l'innovation de la marque et assurer une forte différenciation sur le marché

Qualifications :

- 10 à 15 ans ou plus d'expérience progressive dans des rôles de marketing, de croissance ou de direction de marque
- Expérience avérée dans la croissance de l'acquisition de clients et du chiffre d'affaires dans un environnement à forte croissance
- Solide expertise à la fois en marketing à la performance et en stratégie de marque
- Expérience de la direction d'équipes interfonctionnelles dans des secteurs en évolution rapide ou hautement concurrentiels
- Esprit axé sur les données, avec un sens aigu de l'analyse et des affaires
- Compétences exceptionnelles en matière de leadership, de communication et de gestion des parties prenantes

Ce que nous offrons :

- Poste de direction à fort impact stratégique
- Possibilité de façonner et de développer une marque en pleine croissance
- Rémunération compétitive et primes de performance

Veuillez envoyer votre CV au format Word à Jonathan Amar à l'adresse [email protected].

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Numéro du permis CNESST : AP-2000158 et AR-2000157

Toutes les candidatures sont examinées par notre équipe de recrutement, et les décisions d’embauche sont prises par des personnes. Nous pouvons également utiliser des outils dotés d’intelligence artificielle pour soutenir certaines étapes du processus d’examen des candidatures.

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Position: Vice-President, Growth & Brand Marketing 
Location: Montreal

We are seeking a dynamic and strategic Vice-President, Growth & Brand Marketing to lead the organization’s marketing vision, accelerate revenue growth, and strengthen brand positioning in a competitive market. This executive will be responsible for building and executing integrated growth and brand strategies that drive customer acquisition, engagement, and long-term brand equity.

Key Responsibilities:

- Define and lead the overall growth and brand marketing strategy across all channels and markets
- Drive customer acquisition, retention, and revenue growth through data-driven marketing initiatives
- Build and scale high-performing digital marketing, performance marketing, and brand teams
- Oversee brand positioning, messaging, and creative direction to ensure consistency and impact
- Lead demand generation strategies including paid media, SEO/SEM, content, and lifecycle marketing
- Partner closely with Sales, Product, and Executive Leadership to align marketing with business objectives
- Develop and manage marketing budgets, ensuring strong ROI and performance accountability
- Leverage analytics and insights to optimize campaigns and inform strategic decisions
- Identify new growth opportunities, partnerships, and market expansion strategies
- Champion brand innovation and ensure strong market differentiation

Qualifications:

- 10–15+ years of progressive experience in marketing, growth, or brand leadership roles
- Proven track record of scaling customer acquisition and revenue in a high-growth environment
- Strong expertise in both performance marketing and brand strategy
- Experience leading cross-functional teams in fast-paced or competitive industries
- Data-driven mindset with strong analytical and business acumen
- Exceptional leadership, communication, and stakeholder management skills

What We Offer:

- Executive leadership role with high strategic impact
- Opportunity to shape and scale a growing brand
- Competitive compensation package and performance incentives

Please send your resume in Word format to Jonathan Amar at [email protected].

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CNESST permit numbers:  AP-2000158 & AR-2000157

All applications are reviewed by our recruitment team, and hiring decisions are made by people. We may also use AI-enabled tools to support parts of the application review process.