Notre client recherche un Spécialiste de la paie pour soutenir les activités de rémunération et de conformité au sein de l’organisation à Laval. Dans ce rôle, vous veillerez à la qualité du traitement de la paie, à la tenue rigoureuse des dossiers des employés et au bon déroulement des suivis liés aux avantages sociaux. Vous contribuerez également à la préparation de rapports, aux obligations réglementaires et à certaines tâches administratives en appui à l’équipe Paie et Finances.

Responsabilités:

• Assurer le traitement précis des paies hebdomadaires et bimensuelles en respectant les échéanciers établis et les exigences applicables.

• Gérer l’ouverture, la mise à jour et le suivi des dossiers d’employés dans le système Dayforce afin de maintenir des données fiables.

• Coordonner certains volets de l’administration des avantages sociaux et répondre aux demandes des employés concernant la paie et les retenues.

• Produire les rapports liés à la paie, préparer les remises gouvernementales et effectuer les conciliations nécessaires pour soutenir la conformité financière.

• Vérifier l’exactitude des informations de paie et maintenir une documentation complète conformément aux politiques internes et aux obligations légales.

• Offrir un soutien administratif au Gestionnaire Paie et Finances dans les opérations courantes et les suivis requis.

• Réaliser diverses saisies de données en lien avec les comptes fournisseurs et les comptes clients lorsque nécessaire.

• Participer aux audits, aux analyses et à des initiatives spéciales touchant les processus de paie et les activités connexes.

• Détenir une formation postsecondaire en paie, en comptabilité ou dans un domaine pertinent.

• Minimum 3 ans d’expérience en traitement complet de la paie, incluant la gestion des avantages sociaux.

• Maîtriser les principes de la législation de la paie, les remises gouvernementales et l’administration des dossiers d’employés.

• Avoir de l’expérience avec le traitement de paies sur une base hebdomadaire et bimensuelle.

• Faire preuve d’un haut niveau de rigueur, de confidentialité et d’attention aux détails.

• Maîtriser la suite Microsoft Office, notamment Excel, à un niveau avancé.

• Une expérience avec Dayforce et/ou un autre système de paie comparable sera considérée comme un atout important.

*L'emploi du genre masculin a pour but d'alléger le texte et d'en faciliter la lecture.

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