Poste : spécialiste de la paie
Lieu de travail : Ville Saint-Laurent, QC
Salaire : 90 000 $ à 110 000 $ + avantages sociaux

Nous recherchons un spécialiste de la paie expérimenté pour superviser les opérations de paie au Canada et la gestion des avantages sociaux des employés au sein d’une organisation dynamique et en pleine croissance. Ce poste pratique est idéal pour un professionnel soucieux du détail, possédant une solide connaissance des systèmes de paie et une expérience dans des environnements de paie multiprovinciaux.

Responsabilités :

- Gérer le traitement hebdomadaire de la paie de bout en bout et superviser un membre de l'équipe
- Superviser les rapports de paie, les rapprochements, les écritures comptables et les activités de fin d'année, y compris les formulaires T4 et les vérifications
- Gérer les programmes d'avantages sociaux, les retenues, les inscriptions et les rapports
- Gérer la paie des employés syndiqués et non syndiqués
- Assurer la conformité à la législation canadienne en matière de paie et aux contrôles internes
- Agir à titre de ressource principale pour les demandes de renseignements et la résolution de problèmes liés à la paie
- Superviser la mise en œuvre et l’intégration du système de paie
- Appuyer l’amélioration des processus, l’optimisation du système de SIRH/paie et les projets en cours
- Collaborer avec les équipes des RH et des Finances sur la planification de l’effectif et la production de rapports

Qualifications :

- DEC, DEP, AEC, certificat ou baccalauréat en comptabilité
- Le titre de PCP est considéré comme un atout majeur
- Plus de 5 ans d’expérience en paie au Canada dans un environnement multi-entreprises et multi-provinces
- Solides connaissances de la législation en matière de paie, de la comptabilité de la paie et des processus de fin d’année
- Expérience de la mise en œuvre de systèmes de paie
- Expérience avec des systèmes de paie tels que ADP, Dayforce ou Workday
- Compétences avancées en Excel

Il s’agit d’une excellente occasion de rejoindre une organisation dynamique où vous pourrez jouer un rôle clé dans l’amélioration des opérations de paie et le soutien à la croissance de l’organisation.

Veuillez envoyer votre CV en format Word à Andrea Luxenburg, CHRP, à l'adresse [email protected].

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Numéro du permis CNESST : AP-2000158 et AR-2000157

Toutes les candidatures sont examinées par notre équipe de recrutement, et les décisions d’embauche sont prises par des personnes. Nous pouvons également utiliser des outils dotés d’intelligence artificielle pour soutenir certaines étapes du processus d’examen des candidatures.


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Position: Payroll Specialist
Location: Ville Saint-Laurent, QC
Salary: $90,000–$110,000 + benefits

We are seeking an experienced Payroll Specialist to oversee Canadian payroll operations and employee benefits administration for a dynamic and growing organization. This hands-on role is ideal for a detail-oriented professional with strong payroll systems knowledge and experience in multi-provincial payroll environments.

Responsibilities:

- Manage end-to-end weekly payroll processing and supervise one team member
- Oversee payroll reporting, reconciliations, journal entries, and year-end activities including T4s and audits
- Administer employee benefits programs, deductions, enrollments, and reporting
- Handle payroll for unionized and nonunionized employees
- Ensure compliance with Canadian payroll legislation and internal controls
- Act as the key resource for payroll-related inquiries and issue resolution
- Oversee payroll system implementation and integration
- Support process improvements, HRIS/payroll system optimization, and ongoing projects
- Collaborate with HR and Finance teams on workforce planning and reporting

Qualifications:

- DEC, DEP, AEC, certificate or Bachelor's degree in accounting
- PCP designation considered a strong asset
- 5+ years of Canadian payroll experience in a multi-company and multi-provincial environment
- Strong knowledge of payroll legislation, payroll accounting, and year-end processes
- Experience with payroll system implementation
- Experience with payroll systems such as ADP, Dayforce, or Workday
- Advanced Excel skills

This is an excellent opportunity to join a fast-paced organization where you can play a key role in improving payroll operations and supporting organizational growth.

Please send your resume in Word format to Andrea Luxenburg, CHRP at [email protected].

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CNESST permit numbers:  AP-2000158 et AR-2000157

All applications are reviewed by our recruitment team, and hiring decisions are made by people. We may also use AI-enabled tools to support parts of the application review process.