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Responsable Informatique
Robert Half Montréal, Quebec
Description
Nous recherchons un Responsable Informatique pour superviser et optimiser l'infrastructure technologique d'une organisation en pleine expansion internationale. Ce rôle exige un leadership stratégique et opérationnel pour gérer des équipes, des projets et des systèmes dans un environnement complexe et exigeant. Le candidat idéal contribuera activement à la transformation numérique et à l'amélioration de la sécurité technologique dans le secteur des assurances.
Responsabilités:
• Encadrer et diriger une équipe technique composée de développeurs Salesforce, analystes d'affaires, programmeurs et administrateurs système.
• Gérer et optimiser l'infrastructure technologique, notamment l'environnement Microsoft Azure et les outils cloud.
• Superviser et mettre en œuvre des initiatives de cybersécurité pour assurer la conformité dans un secteur réglementé.
• Soutenir les projets de transformation numérique et coordonner l'implantation de systèmes pour des utilisateurs au niveau local et international.
• Planifier et superviser le déploiement de solutions technologiques à l'aide d'outils comme Jira.
• Collaborer étroitement avec la haute direction pour aligner les stratégies TI sur les objectifs organisationnels.
• Assurer l'optimisation et la gestion de Salesforce afin de répondre aux besoins opérationnels.
• Coordonner les activités technologiques à travers différents fuseaux horaires pour garantir une efficacité globale.
• Maintenir une veille technologique pour identifier les opportunités d'amélioration de l'infrastructure existante.
• Posséder entre 7 et 10 ans d'expérience en gestion informatique, idéalement dans le secteur des assurances.
• Maîtriser les outils et plateformes Microsoft, notamment Azure et Office 365.
• Démontrer une expertise dans l'administration et l'optimisation de Salesforce.
• Avoir une expérience avérée dans l'utilisation et la gestion de Jira pour des projets technologiques.
• Être parfaitement bilingue en français et en anglais, avec des compétences avancées en communication, afin de communiquer régulièrement avec les partenaires hors-Québec.
• Avoir une expérience dans la gestion de projets et d'équipes répartis sur plusieurs fuseaux horaires.
• Faire preuve de proactivité, d'orientation vers les solutions et d'une capacité à travailler dans un environnement corporatif dynamique.
• Avoir une solide compréhension des meilleures pratiques en cybersécurité et conformité.
*L'emploi du genre masculin a pour but d'alléger le texte et d'en faciliter la lecture.
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