Nous recherchons un administrateur de la paie pour assurer le traitement rigoureux de la paie et offrir un soutien fiable aux employ�s et aux �quipes internes de notre client. Bas� � Montr�al, ce r�le contribue � l�exactitude des dossiers, au respect des exigences r�glementaires et � la qualit� du service en mati�re de r�mun�ration. La personne retenue jouera �galement un r�le cl� dans la production de rapports, la r�solution d��carts et l�am�lioration continue des pratiques li�es � la paie.

Responsabilit�s:

� G�rer le cycle complet de la paie bimensuelle

� Examiner les rapports de validation et de rapprochement, corriger les �carts et maintenir l�exactitude des donn�es de paie.

� Produire des rapports r�guliers et ponctuels dans Workday pour soutenir les op�rations, les analyses internes et les besoins de conformit�.

� R�pondre aux questions des employ�s concernant leur r�mun�ration, les retenues, les d�ductions, les saisies sur salaire.

� Collaborer avec les services internes pour obtenir les renseignements n�cessaires, faire apporter les ajustements requis et assurer la circulation efficace de l�information li�e � la paie.

� Administrer les d�ductions obligatoires, les saisies sur salaire, les cotisations, les avantages imposables et les autres �l�ments influen�ant la r�mun�ration des employ�s.

� Mettre � jour les changements touchant la r�mun�ration et les dossiers de paie, y compris les remboursements, les contributions aux r�gimes et les ajustements associ�s aux avantages sociaux.

� Pr�parer les activit�s de fin d�ann�e, effectuer les conciliations requises et soutenir la production des documents r�glementaires canadiens et am�ricains, ainsi que les corrections au besoin.

� Traiter les relev�s d�emploi conform�ment aux exigences en vigueur et soutenir la paie li�e aux absences pr�vues par la loi, aux vacances et aux programmes d�invalidit�.

� Participer aux audits internes et externes, et proposer des am�liorations aux processus de paie et de gestion du temps

Robert Half est la première et la plus grande firme de solutions de gestion des talents spécialisées au monde, qui met en relation des chercheurs d'emploi hautement qualifiés avec des opportunités au sein de grandes entreprises. Nous offrons des solutions de placement contractuel, temporaire et permanent dans les domaines de la finance et de la comptabilité, des technologies, du marketing et de la création, et du soutien administratif et à la clientèle.

Robert Half vous met dans la meilleure position pour réussir. Nous vous donnons accès aux meilleurs emplois, à une rémunération et à des avantages sociaux compétitifs, ainsi qu'à des formations en ligne gratuites. Restez au courant de toutes les opportunités, peu importe où vous êtes - même en déplacement. Téléchargez l'application Robert Half et postulez en un seul clic, recevez des notifications instantanées pour des emplois proposés par l'IA, et plus encore.

Des questions? Communiquez avec le bureau de votre région au 1.888.490.5461. Tous les candidats répondant à des offres d’emploi au Canada doivent être autorisés à y travailler.

Seules les descriptions de postes situés au Québec apparaissent en français.​

© Robert Half, 2026. Numéro de permis du Québec AP-2000503. En cliquant sur « Postuler », vous acceptez les conditions d’utilisation et politique de confidentialité de Robert Half.