Poste : ingénieur d’usine sénior – excellence opérationnelle et transformation manufacturière
Lieu de travail : Lotbinière
Salaire : 95 000 $ à 120 000 $ selon l'expérience

Vous êtes motivé(e) par les environnements manufacturiers où ça bouge, où les décisions ont un impact concret et où l’amélioration continue fait partie de l’ADN de l’entreprise ?

Nous cherchons un(e) ingénieur(e) d’usine sénior(e) capable de transformer les opérations, mobiliser les équipes et piloter des projets d’envergure.

Ici, votre expertise ne restera pas sur papier : vous serez au cœur de l’action.

Ce qui vous attend :

Vous agirez comme référence technique et partenaire stratégique des opérations afin d’optimiser la performance globale de nos installations manufacturières.

Votre quotidien vous amènera à :

- Repenser et optimiser les procédés afin d’augmenter l’efficacité, réduire les pertes et améliorer la rentabilité
- Mettre en place des initiatives Lean Manufacturing et Six Sigma ayant un impact réel sur les opérations
- Piloter des projets majeurs : automatisation, ajout de lignes de production, modernisation d’équipements et réaménagement d’usine
- Collaborer étroitement avec la maintenance et la production pour réduire les arrêts et améliorer la fiabilité des équipements
- Assurer la coordination des projets de A à Z : échéanciers, budgets, fournisseurs et ressources internes
- Accompagner les équipes dans les changements opérationnels et favoriser l’adhésion sur le terrain
- Intégrer les meilleures pratiques en santé et sécurité dans les procédés et les équipements
- Participer activement aux analyses de risques, et aux plans correctifs
- Agir comme moteur d’amélioration continue au sein des opérations

Le profil recherché :

- Diplôme d’études universitaires en génie mécanique ou en génie industriel ou automatisation
- Être membre de l’ordre des ingénieurs du Québec
- Minimum de 5 ans d’expérience dans un rôle similaire
- Maîtrise des méthodes Lean / Six Sigma
- Vision stratégique combinée à une approche très opérationnelle
- Expérience en amélioration continue, automatisation ou optimisation d’usine
- Orientation résultats, performance et résolution de problèmes

Autre exigence linguistique : anglais
- Niveau de compétence requis: intermédiaire
- Raisons de l’exigence linguistique: relations avec des partenaires ou intervenants de différentes cultures
- Fréquence d’utilisation : régulièrement (quelques fois par semaine)

Conditions et avantages :

- Vacances annuelles (+ fermeture de l’usine aux fêtes - payé)
- Congé maladie
- Assurance collective complète
- REER avec contribution de l'employeur
- Télémédecine
- Horaire flexible

Veuillez envoyer votre CV au format Word à Maia Slivinschi à [email protected].

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Numéro du permis CNESST : AP-2000158 et AR-2000157

Toutes les candidatures sont examinées par notre équipe de recrutement, et les décisions d’embauche sont prises par des personnes. Nous pouvons également utiliser des outils dotés d’intelligence artificielle pour soutenir certaines étapes du processus d’examen des candidatures.

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