Poste : gestionnaire de programme – contrats relatifs aux systèmes et à l’infrastructure
Lieu de travail : Montréal, QC (temps plein, sur place)
Salaire : jusqu’à 140 000 $ (en fonction de l’expérience)
Type de poste : permanent
Date d’entrée en fonction prévue : juillet 2026

L’opportunité

Êtes-vous un leader proactif, axé sur les résultats, qui s’épanouit dans des environnements à enjeux élevés ? Nous recherchons un gestionnaire de programme dynamique pour diriger un important nouveau contrat de mise en service de systèmes à Montréal.

Dans ce poste à forte visibilité, vous serez le principal interlocuteur de notre client au nom de l’organisation; vous gérerez de manière autonome des contrats complexes et dirigerez des équipes de développement interfonctionnelles tout au long du cycle de vie du programme. Si vous êtes une personne d’initiative, capable de vous affirmer avec assurance et de naviguer avec succès au sein de structures organisationnelles complexes, nous souhaitons vous rencontrer.

Responsabilités clés :

- Agir à titre de principal intermédiaire entre les équipes de projet, les fournisseurs, les sous-traitants et les parties prenantes du client.
- Diriger et coordonner les équipes de développement techniques et interfonctionnelles, du lancement jusqu’au déploiement.
- Veiller à ce que toutes les exigences du programme soient rigoureusement respectées, tout en exerçant un contrôle strict sur les budgets et les échéanciers.
- Superviser le déploiement et la mise en service de nouveaux systèmes, en gérant les transitions opérationnelles qui accompagnent les déploiements à grande échelle.
- Appuyer les futures initiatives de développement des affaires et les contributions aux appels d’offres.

Ce que vous apportez :

- Au moins 5 ans d’expérience avérée en tant que chef de projet principal dans la gestion de projets de grande envergure, complexes et à forte valeur ajoutée.
- Connaissance approfondie des marchés publics, de la terminologie et de la gestion des contrats.
- Maîtrise du français.
- Capacité à obtenir et à maintenir une habilitation de sécurité gouvernementale de niveau « fiabilité renforcée ».
- Expérience antérieure dans les secteurs militaire ou des forces de l’ordre, un atout majeur.

Autre exigence linguistique : anglais
- Niveau de maîtrise requis : avancé
- Raisons de l’exigence linguistique : communication avec les clients
- Fréquence d’utilisation : régulièrement

Ce que nous offrons :

Nous valorisons l’exécution et le leadership, et nous récompensons notre équipe avec une rémunération très avantageuse :

- Avantages sociaux pris en charge à 100 % par l’employeur : couverture complète d’assurance médicale, dentaire, de soins de la vue, d’invalidité et d’assurance-vie dès le premier jour.
- Sécurité de la retraite : programme de cotisation équivalente de 4 % au REER.
- Équilibre travail-vie personnelle : 3 semaines de vacances payées (négociables).

Veuillez envoyer votre CV en format Word à Gabriela Pineda-Perez à l’adresse [email protected].

RECOMMANDEZ UNE PERSONNE EMBAUCHÉE POUR UN POSTE ET OBTENEZ UNE PRIME ! Pour plus d'informations, cliquez ici.

Numéro du permis CNESST : AP-2000414 et AR-2000415

Toutes les candidatures sont examinées par notre équipe de recrutement, et les décisions d’embauche sont prises par des personnes. Nous pouvons également utiliser des outils dotés d’intelligence artificielle pour soutenir certaines étapes du processus d’examen des candidatures.

.................................................................

Position: Program Manager – Systems & Infrastructure Contracts
Location: Montreal, QC (Full-Time, On-Site)
Salary: Up to $140,000 (Commensurate with experience)
Position Type: Permanent
Target Start Date: July 2026

The Opportunity

Are you a proactive, results-driven leader who thrives in high-stakes environments? We are seeking a dynamic Program Manager to spearhead a major new system-fielding contract in Montreal.

In this high-visibility role, you will be the primary face of the organization to our client, independently managing complex contracts and leading cross-functional development teams through the entire program lifecycle. If you are a natural "go-getter" who can confidently stand your ground and successfully navigate complex organizational structures, we want to hear from you.

Key Responsibilities:

- Serve as the primary liaison between project teams, vendors, contractors, and client stakeholders.
- Lead and align cross-functional and technical development teams from initiation to deployment.
- Ensure all program requirements are meticulously met while maintaining strict control over budgets and schedules.
- Oversee the deployment and fielding of new systems, managing the operational transitions that accompany large-scale rollouts.
- Support future business development initiatives and RFP inputs.

What You Bring:

- 5+ years of proven experience as a Lead Program Manager handling large, complex, and high-value projects.
- Deep familiarity with government procurement, terminology, and contract management.
- Fluency in French.
- Ability to obtain and maintain an Enhanced Reliability government security clearance.
- Prior experience within the military or law enforcement sectors is considered a strong asset.

Other Language Requirement: English
- Level of Proficiency Required: Advanced
- Reasons for Language Requirement: Communication with clients
- Frequency of Use: Regularly

What We Offer:

We value execution and leadership, and we reward our team with a premier compensation package:

- 100% Employer-Paid Benefits: Full medical, dental, vision, disability, and life insurance coverage from day one.
- Retirement Security: 4% RRSP matching program.
- Work-Life Balance: 3 weeks of paid vacation (negotiable).

Please send your resume in Word format to Gabriela Pineda-Perez at [email protected].

REFER A NEW HIRE AND EARN A CASH BONUS! For details, click here.

CNESST permit numbers:  AP-2000414 & AR-2000415

All applications are reviewed by our recruitment team, and hiring decisions are made by people. We may also use AI-enabled tools to support parts of the application review process.