Notre partenaire industriel, une entreprise en pleine croissance, à la fine pointe de la technologie et œuvrant dans la transformation alimentaire et l’emballage, recherche un(e) électromécanicien(ne) pour joindre leur équipe de jour.


Responsabilités :


- Analyser et résoudre une défectuosité sur les lignes automatisées;

- Capacité de diagnostic rapide au niveau électronique, mécanique, pneumatique, hydraulique et automate;

- Contrôler et prévenir les risques de pannes de façon régulière (graissage, vérifications dusage, changement des pièces défectueuses...);

- Effectuer l’entretien préventif et correctif des équipements;

- Respecter les normes de qualité et de sécurité fixées dans lexécution de toutes tâches;

- Communiquer toutes anomalies ou informations pertinentes à votre supérieur;

- Toutes autres tâches connexes.


Compétences :


- Détenir un DEP en électromécanique de systèmes automatisés;

- Posséder 3 ans et plus dexpérience dans des chaînes de production automatisée;

- Avoir de lexpérience dans lindustrie agroalimentaire est un atout;

- Habilité à travailler dans un environnement réfrigéré (entre 4 et 6 degrés Celsius);

- Maîtrise avancée du français à l’oral et écrit;

- Maîtrise intermédiaire de l’anglais à l’oral et écrit.


Qualités recherchées :


- Posséder un sens de l’analyse et forte efficacité en résolution de problème;

- Posséder dexcellente capacité de planification et d’organisation;

- Avoir un esprit analytique et posséder la capacité à résoudre des problèmes efficacement;

- Faire preuve de jugement et de discernement;

- Polyvalent et proactif;

- Ponctuel;

- Travail d’équipe.


Conditions de travail :


- Poste permanent de jour, 40h/semaine;

- Offre salariale : entre 30 et 35$/h, selon expérience;

- Possibilité de faire des heures supplémentaires;

- Habilité à travailler dans un environnement réfrigéré (entre 4 et 6 degrés Celsius).


Avantages :


- Assurances collectives, dentaire, voyage et assurance vie;

- Abonnement au gym gratuit;

- Stationnement sur place gratuit;

- Remboursement de 50% de la carte OPUS;

- Évènements d’entreprise (fête de la famille, BBQ employé, etc.);

- Prix demployés pour achat de produits de l’entreprise;

- Programme de référence.



Veuillez noter que seuls les candidat(e)s retenu(e)s seront contacté(e)s.

Site Internet : http://www.mirinc.ca



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