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Director, Corporate Controller
Robert Half Montréal, Quebec
Description
Responsabilit�s:
� Assurer l�int�grit� des pratiques comptables, des contr�les internes et des processus de reddition financi�re afin de prot�ger les actifs et de soutenir une gouvernance solide.
� Administrer le registre principal des entit�s, des fiducies et des comptes, et veiller � la tenue des dossiers corporatifs li�s aux op�rations fiscales en collaboration avec les conseillers juridiques.
� Mettre en place et g�rer un calendrier centralis� couvrant les obligations financi�res, fiscales et juridiques pour l�ensemble des entit�s.
� Diriger la pr�paration, la r�vision et la pr�sentation des �tats financiers mensuels, trimestriels et annuels de chaque soci�t� du groupe.
� Produire les �tats financiers consolid�s et les budgets consolid�s pour un portefeuille de plus de dix entit�s.
� Superviser la comptabilisation des placements ainsi que les rapprochements mensuels avec les banques, les d�positaires et les gestionnaires de fonds.
� Piloter les initiatives d�automatisation, d�harmonisation et d�am�lioration num�rique de la fonction finance afin d�accro�tre l�efficacit� et la qualit� des donn�es.
� Coordonner avec les fiscalistes externes la pr�paration et la r�vision des d�clarations fiscales, et encadrer les v�rifications fiscales avec les parties prenantes concern�es.
� Documenter le traitement fiscal des transactions complexes, assurer la conservation des dossiers justificatifs et suivre les indicateurs fiscaux ainsi que les attributs fiscaux de chaque entit�.
Robert Half est la première et la plus grande firme de solutions de gestion des talents spécialisées au monde, qui met en relation des chercheurs d'emploi hautement qualifiés avec des opportunités au sein de grandes entreprises. Nous offrons des solutions de placement contractuel, temporaire et permanent dans les domaines de la finance et de la comptabilité, des technologies, du marketing et de la création, et du soutien administratif et à la clientèle.
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Des questions? Communiquez avec le bureau de votre région au 1.888.490.5461. Tous les candidats répondant à des offres d’emploi au Canada doivent être autorisés à y travailler.
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