Poste : directeur national des ventes – Canada
Lieu de travail : basé au siège social dans l’Ouest-de-l’Île de Montréal
Salaire : 200 000 $ + avantages (salaire de base + prime et autres incitatifs); 40 % de déplacements à l’étranger pour des événements d’entreprise

Une organisation internationale bien établie est à la recherche d’un directeur national des ventes pour diriger la croissance des ventes à l’échelle du Canada.

Relevant de la haute direction internationale, vous serez chargé d’élaborer et de mettre en œuvre la stratégie de vente nationale, de développer les comptes clés, de renforcer les partenariats de distribution et de diriger une équipe de vente hautement performante. Ce poste offre l’occasion d’avoir un impact significatif sur l’expansion du marché, la croissance des revenus et le succès à long terme de l’entreprise.

Principales responsabilités :

- Stimuler la croissance des revenus et accroître la part de marché partout au Canada.
- Diriger, encadrer et développer une équipe de vente nationale.
- Développer les comptes stratégiques et cultiver de nouvelles occasions d’affaires.
- Renforcer les relations avec les distributeurs, les partenaires et les clients clés.
- Élaborer et mettre en œuvre des plans de vente, des prévisions et des initiatives de croissance.
- Surveiller les tendances du marché et les activités de la concurrence afin d’identifier des occasions d’affaires.
- Collaborer avec des équipes interfonctionnelles pour offrir une valeur exceptionnelle aux clients.

Qualifications :

- Expérience avérée dans la direction d’équipes de vente dans un environnement B2B.
- Solide expérience en matière de croissance des revenus et de développement des affaires.
- Expérience en gestion de comptes stratégiques et de canaux de distribution.
- Capacité à élaborer et à mettre en œuvre des stratégies de vente nationales.
- Expérience dans les secteurs de l’industrie, de la fabrication, des produits d’ingénierie, des produits de construction, de l’électricité, des infrastructures ou d’autres secteurs techniques B2B.
- Solides compétences en leadership, en négociation et en établissement de relations.

Pourquoi nous rejoindre ?

- Diriger la stratégie de vente canadienne d’une organisation internationale bien établie.
- Stimuler une croissance significative et influencer l’orientation à long terme du marché.
- Travailler en partenariat direct avec la direction mondiale.
- Rejoindre une entreprise jouissant d’une solide réputation, proposant des produits de qualité et dotée de plans de croissance ambitieux.

Veuillez envoyer votre CV en format Word à Jill Kalakay à l’adresse [email protected].

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Numéro du permis CNESST : AP-2000158 et AR-2000157

Toutes les candidatures sont examinées par notre équipe de recrutement, et les décisions d’embauche sont prises par des personnes. Nous pouvons également utiliser des outils dotés d’intelligence artificielle pour soutenir certaines étapes du processus d’examen des candidatures.

Position: National Sales Director – Canada
Location: Based out of the head office in the West Island of Montreal
Salary: $200K+package (base salary + bonus and other incentives) travel 40% international for corporate events

An established international organization is seeking a National Sales Director to lead sales growth across Canada.

Reporting to senior international leadership, you will be responsible for developing and executing the national sales strategy, growing key accounts, strengthening distribution partnerships, and leading a high-performing sales team. This role offers the opportunity to make a significant impact on market expansion, revenue growth, and long-term business success.

Key Responsibilities:

- Drive revenue growth and increase market share across Canada.
- Lead, coach, and develop a national sales team.
- Expand strategic accounts and cultivate new business opportunities.
- Strengthen relationships with distributors, partners, and key customers.
- Develop and execute sales plans, forecasts, and growth initiatives.
- Monitor market trends and competitive activity to identify opportunities.
- Collaborate with cross-functional teams to deliver exceptional customer value.

Qualifications:

- Proven success leading sales teams within a B2B environment.
- Strong track record of delivering revenue growth and business development results.
- Experience managing strategic accounts and distribution channels.
- Ability to develop and execute national sales strategies.
- Background in industrial, manufacturing, engineered products, building products, electrical, infrastructure, or other technical B2B sectors.
- Strong leadership, negotiation, and relationship-building skills.

Why Join?

- Lead the Canadian sales strategy for a well-established international organization.
- Drive meaningful growth and influence long-term market direction.
- Partner directly with global leadership.
- Join a company with a strong reputation, quality products, and ambitious growth plans.

Please send your resume in Word format to Jill Kalakay at [email protected].

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CNESST permit numbers:  AP-2000158 & AR-2000157

All applications are reviewed by our recruitment team, and hiring decisions are made by people. We may also use AI-enabled tools to support parts of the application review process.