Notre client, un OBNL, est � la recherche d'une personne chevronn�e pour diriger la planification et l�ex�cution d��v�nements dans le secteur minier � Montr�al. Ce poste exige une solide capacit� � coordonner plusieurs parties prenantes, � encadrer une �quipe et � assurer une gestion rigoureuse des ententes et des budgets. La personne retenue contribuera �galement aux comit�s d�organisation et soutiendra la mise en place d�outils d�apprentissage num�rique lorsque requis.

Responsabilit�s:

• D�velopper et mettre en �uvre des strat�gies de croissance, d'acquisition et de r�tention des membres corporatifs et individuels.
• D�velopper et g�rer des partenariats strat�giques avec des entreprises et des d�cideurs cl�s.
• Diriger les activit�s de d�veloppement des affaires et les ventes nationales, incluant les commandites, les expositions, la publicit� et les partenariats corporatifs.
• Superviser et encadrer l'�quipe des ventes, en assurant l'atteinte des objectifs de revenus.
• D�velopper des offres commerciales, n�gocier des ententes et optimiser les strat�gies de tarification.
• Assurer le suivi de la performance commerciale, des comptes clients, des renouvellements et des pr�visions de revenus.
• Assurer la coh�rence des propositions de valeur et le respect des engagements envers les membres et partenaires.
• D�velopper des indicateurs de mesure de l�engagement des membres.
• G�rer les budgets et assurer le suivi des revenus, des d�penses, des ventes, des renouvellements et des pr�visions financi�res.
• Assurer la coordination et la communication entre l�organisation nationale, ses sections r�gionales, soci�t�s et comit�s.
• Collaborer avec les diff�rentes instances afin d�aligner les initiatives sur les besoins des membres et les priorit�s strat�giques.
• Encadrer et �valuer les gestionnaires et sp�cialistes, assurer le d�veloppement des �quipes et l�atteinte des objectifs.

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