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    Totem recruteur de talent

    Courtier.ère producteur.trice aux entreprises (SL)

    Totem recruteur de talent Westmount, Quebec

    Accounting, finance and insurance
    Reference : 14824
    Posted + 30 days ago | Still Open
    Permanent Full time As soon as possible

    Description

    Titre du poste : Courtier.ère producteur.trice aux entreprises

    Lieu : Montréal

    Horaire : 35h/semaine en mode hybride

    Type de poste : Permanent

    Salaire : 100K$ et plus, selon l’expérience



    Notre client, un grand cabinet d’assurance de dommages au Québec, cherche un.e courtier.ère producteur.trice aux entreprises.



    Principales responsabilités :

     
    • Être à l’écoute des clients pour cerner et analyser leurs besoins.
    • Conseiller et recommander les produits adaptés à chaque situation.
    • Gérer les renouvellements et les modifications des polices d’assurance.
    • Réviser les contrats afin de garantir un taux de rétention optimal.
    • Effectuer le suivi des dossiers (paiements, envoi de documents, etc.).
    • Représenter avec fierté les valeurs de l’entreprise.



    Ce que nous recherchons :

     
    • Permis de l’AMF valide pour agir comme courtier en assurance de dommages des entreprises.
    • Expérience de 3 à 5 ans dans un rôle similaire.
    • Une capacité à analyser rapidement les besoins des clients et à leur proposer des solutions adaptées.
    • Une expertise en service-clientèle, alliant courtoisie, efficacité et professionnalisme.
    • Une passion pour apprendre et approfondir tes connaissances.
    • Une excellente organisation et une bonne gestion des priorités.
    • Une maîtrise parfaite du français et une très bonne connaissance de l’anglais pour servir une clientèle variée et internationale.



    Avantages :

     
    • Assurances santé complètes incluant soins dentaires, lunettes, télémédecine et soutien en santé mentale.
    • Banque de de 300 $ par an santé et mieux-être.
    • Horaires flexibles, télétravail hybride, et horaire d’été
    • Vacances généreuses en fonction de ton expérience (minimum de 3 semaines).
    • Congés rehaussés : jours fériés supplémentaires, 8 jours personnels, et congé pour ta fête.
    • Bonis et commissions pour reconnaître tes efforts.
    • Activités organisées en extra.
    • Formation continue avec prise en charge complète des frais de développement de compétences.
    • Contribution de l’employeur à un REER.



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    Seules les personnes qui possèdent le profil recherché par notre client seront contactées. Nous encourageons toutes les candidatures et valorisons la diversité des profils.
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    A subsidiary of the Adequat Group, an international company with over 1,300 employees, Totem acquires the Bray Larouche agency in 2021. For over 20 years, Totem has been propelling the careers of candidates and the performance of companies in...

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