Contr�leur financier, R�gion de Portneuf

Notre client est une organisation qu�b�coise reconnue dans son secteur d'activit�, dont la mission a un impact concret sur le d�veloppement et l'innovation de son industrie. Dans un contexte de transformation et d'am�lioration continue, l'organisation souhaite recruter une personne capable de prendre en charge la fonction comptable et financi�re, de soutenir la direction dans ses d�cisions et de contribuer � l'am�lioration des processus administratifs et financiers.

Relevant directement de la direction g�n�rale, le titulaire du poste jouera un r�le cl� dans la gestion des activit�s comptables, le suivi financier des projets, l'analyse des co�ts et le d�veloppement d'une petite �quipe administrative. Il s'agit d'une belle opportunit� pour un professionnel d'exp�rience qui souhaite mettre davantage � profit son jugement, son esprit d'analyse et sa compr�hension des op�rations, plut�t que de se limiter au traitement transactionnel quotidien.

RESPONSABILIT�S :

• Assurer la gestion du cycle comptable complet et produire les �tats financiers p�riodiques.
• Pr�parer les budgets, les pr�visions financi�res ainsi que les analyses d'�carts.
• Effectuer les conciliations, �critures de fin de mois, suivis de tr�sorerie et autres activit�s comptables r�currentes.
• Assurer le suivi financier de multiples projets, contrats et sources de financement.
• Produire les diff�rentes redditions de comptes et veiller � la conformit� des d�penses aux exigences des partenaires et bailleurs de fonds.
• Participer au suivi des revenus report�s et valider la reconnaissance des revenus en fonction de l'�tat d'avancement des travaux r�alis�s.
• Analyser les co�ts, les prix de revient et les r�sultats financiers afin de soutenir la prise de d�cision.
• Collaborer avec les responsables de projets afin d'assurer un suivi rigoureux des budgets, des d�penses et de l'avancement des travaux.
• Agir comme personne-ressource lors de l'audit annuel et contribuer � l'am�lioration continue des outils, processus et contr�les internes.
• Superviser et soutenir une �quipe de deux employ�s administratifs en favorisant leur d�veloppement, leur autonomie et l'am�lioration des pratiques de travail.

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Seules les descriptions de postes situés au Québec apparaissent en français.​

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