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    Contrôleur d'usine

    Robert Half Saint-Laurent, Quebec

    Accounting, finance and insurance
    Reference : 05080-0013429969
    Posted + 30 days ago | Still Open
    Permanent Full time As soon as possible
    Robert Half

    Description

    Nous recherchons un contrôleur d'usine pour soutenir les activités financières de notre client, une entreprise internationale. Ce rôle joue un rôle central dans la fiabilité de l’information financière, la rigueur des contrôles internes et l’appui aux décisions d’affaires grâce à des analyses pertinentes. La personne retenue contribuera à la performance de l’usine en assurant une gestion serrée des coûts, des processus de clôture et des obligations réglementaires.


    Responsabilités:

    • Mettre en place, formaliser et faire respecter un cadre de contrôles internes, de politiques financières et de procédures opérationnelles afin de protéger les actifs, réduire les risques et corriger rapidement toute faiblesse identifiée.

    • Diriger les clôtures financières mensuelles et annuelles en veillant à la production ponctuelle d’états financiers et de rapports de gestion exacts, complets et conformes aux normes comptables applicables.

    • Encadrer un calendrier de fin de période rigoureux en supervisant la préparation, la validation et l’approbation des écritures comptables, conciliations et livrables de gestion.

    • Superviser la comptabilité des stocks, les coûts standards, les prises d’inventaire et les provisions liées aux articles désuets, excédentaires ou à faible rotation pour maintenir l’exactitude financière.

    • Intervenir sur les opérations non conformes en procédant à leur escalade ou à leur arrêt lorsque les politiques internes, les contrôles établis ou les niveaux d’autorité ne sont pas respectés.

    • Piloter le budget annuel, les prévisions périodiques et la planification à plus long terme, tout en fournissant des analyses d’écarts, des indicateurs clés et des recommandations financières utiles aux objectifs opérationnels.

    • Assurer la conformité fiscale et statutaire, y compris les obligations liées à l’impôt, aux taxes, à la paie et aux déclarations requises, en appuyant une gestion fiscalement efficace dans le cadre des politiques approuvées.

    • Gérer les activités de trésorerie, les prévisions de liquidités, les relations bancaires, les contrôles de décaissement et les pouvoirs de signature afin de soutenir la stabilité financière et limiter les risques.

    • Coordonner les relations avec les auditeurs externes, les conseillers fiscaux, les instances réglementaires ainsi que les ressources TI et d’assurance concernées pour assurer un suivi efficace des audits, des protections et des solutions de soutien financier.

    • Encadrer l’équipe comptable en clarifiant les responsabilités, en maintenant une séparation adéquate des tâches et en favorisant le développement des compétences, la relève et la rétention des talents.


    • Au moins 5 ans d’expérience dans un poste similaire en contrôle financier, idéalement dans un secteur manufacturier.

    • Solide expertise en reporting financier, en contrôle des coûts et en gestion de la performance dans un contexte d’usine.

    • Expérience démontrée en budgétisation, prévisions financières et analyse des écarts appuyant la prise de décision.

    • Maîtrise de la comptabilité des stocks et du cost accounting, incluant les coûts standards et l’évaluation des inventaires.

    • Bonne connaissance des contrôles internes, des processus de clôture de période et des exigences de conformité réglementaire applicables.

    • Capacité à superviser une équipe, à établir des priorités claires et à maintenir un haut niveau de rigueur opérationnelle.

    • Aptitude à collaborer avec des partenaires internes et externes, notamment en audit, fiscalité, trésorerie et technologies de l’information.


    *L'emploi du genre masculin a pour but d'alléger le texte et d'en faciliter la lecture.


    Robert Half est la première et la plus grande firme de solutions de gestion des talents spécialisées au monde, qui met en relation des chercheurs d'emploi hautement qualifiés avec des opportunités au sein de grandes entreprises. Nous offrons des solutions de placement contractuel, temporaire et permanent dans les domaines de la finance et de la comptabilité, des technologies, du marketing et de la création, et du soutien administratif et à la clientèle.



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    Des questions? Communiquez avec le bureau de votre région au 1.888.490.5461. Tous les candidats répondant à des offres d’emploi au Canada doivent être autorisés à y travailler.



    Seules les descriptions de postes situés au Québec apparaissent en français.​



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