TRAVAILLER CHEZ RENAISSANCE, C’EST FAIRE UNE CARRIÈRE, C’EST FAIRE UNE DIFFÉRENCE :

Si vous aussi vous voulez faire partie d’une équipe dynamique et accomplir un travail tourné vers l’humain et la préservation de l’environnement, alors vous êtes à la bonne place ! Rejoignez notre organisation bienveillante et solidaire qui offre de véritables évolutions de carrière et de beaux défis à relever.



CE QUE NOUS OFFRONS :

À Renaissance, vous aurez accès à plusieurs programmes et initiatives pour encadrer le développement de carrière et favoriser les promotions, dans un environnement de travail dynamique et stimulant. En voici quelques exemples :

*Programme de rémunération des plus concurrentiels
*Possibilité de prime de rendement et boni de de Noël
*Congés annuels, parentaux et personnels
*Excellent régime d’assurance
*Régime de retraite avantageux
*Programme d’aide aux employés
*Activités sociales organisées par l’entreprise
*Par-dessus tout, vous tirerez profit d’un esprit collaboratif dédié au travail d’équipe et à la qualité *dans la poursuite de la mission de l’organisation.


FONCTION GÉNÉRALE

Renaissance a pour mission l’insertion socioprofessionnelle de personnes éprouvant des obstacles qui les éloignent du marché du travail régulier. L’organisation met à la disposition de la population, un local de Centre d’aide à l’emploi Renaissance (CAER) dans certaines Fripe-Prix Renaissance, à même le magasin. L’objectif du CAER est d’offrir un service d’aide à l’emploi gratuit et facilement accessible à toute la population sans exception.



TÂCHES ET RESPONSABILITÉS
Sous la supervision de la directrice des services socioprofessionnels :

*Rencontrer les clients pour évaluer leurs besoins et leur présenter les services d’aide à l’emploi
*Offrir de l’aide et de l’accompagnement aux usagers du local de recherche d’emploi : consultation d’offres d’emploi, envoi de CV, démarches auprès d’employeurs, références vers des ressources spécialisées, etc.
*Donner des renseignements en lien avec le développement des compétences : retour aux études, reconnaissance des acquis, cours de francisation, etc. (ISEP)
*Animer des ateliers thématiques répondant aux besoins des utilisateurs du local
*Offrir un service de consultation individuelle d’aide à la recherche d’emploi : coaching de recherche d’emploi, Pratique d’entrevue, conception de curriculum vitae, établir un objectif d’emploi, etc.
*Effectuer la collecte d’informations nécessaires à la compilation de diverses statistiques
*Développer des partenariats avec des ressources externes (employeurs, organismes communautaires)
*Faire de la prospection de clients pour le centre d'aide à l'emploi

APTITUDES, CONNAISSANCES ET HABILETÉS REQUISES


*Formation universitaire en lien avec la relation d’aide et/ou le développement de carrière
*Bonne maitrise du Français
*Expérience en relation d’aide auprès d’une clientèle adulte sera considérée comme un atout
*Très bonne capacité à établir rapidement un climat de confiance avec les candidats
*Ouverture d’esprit, tolérance, acceptation et respect d’autrui
*Côté entreprenant pour la prospection de clients et le développement de partenariats


Renaissance souscrit au principe d'équité en emploi et offre des chances d'emploi égales à tous. Le genre masculin est utilisé sans discrimination et dans le seul but d’alléger le texte.

Date d'entrée en fonction : le plutôt que possible
Poste temps partiel à 14h
Horaire : soir et fin de semaine