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Chargé de Projet Senior (JG)

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    Totem recruteur de talent

    Chargé de Projet Senior (JG)

    Totem recruteur de talent Montréal, Quebec

    Construction/Trades/Oil & Gas
    Reference : 12803
    Posted + 30 days ago | Still Open
    Permanent As soon as possible

    Description




    Notre entreprise, en pleine expansion, recherche un Chargé de Projets Sénior pour ses projets d'envergure dans les secteurs institutionnel et commercial à Montréal et sur la Rive-Sud. Nous sommes actuellement impliqués dans plusieurs projets passionnants, y compris des projets clé en main, avec de nombreux autres à venir.

    Rejoignez notre équipe !

    Ce que signifie travailler chez notre entreprise :


    - Faire partie d'une équipe dynamique et passionnée dans le domaine de la construction.

    - Avoir l'opportunité de travailler sur des projets inspirants, variés, innovants et de grande envergure.

    - Collaborer avec un leader établi en gestion de projet et gérance de construction de projets locaux, reconnu pour la qualité de ses réalisations.


    Responsabilités :


    - Suivre les processus de pratique de l'entreprise et contribuer à l'amélioration continue de celle-ci.

    - Gérer l'ensemble des activités liées au mandat, en veillant à atteindre les objectifs financiers et les échéanciers définis par la direction.

    - Établir le statut du projet chaque mois, présenter les rapports de suivi et informer la direction de toute déviation susceptible de compromettre les objectifs fixés.

    - Veiller à la mise en œuvre réussie du processus de réalisation conformément au manuel des pratiques de l'entreprise.

    - Superviser les ressources affectées à l'exécution du mandat.

    - Analyser tous les documents relatifs au projet, y compris les plans, devis, et calendriers, entre autres.

    - Assister le département de l'estimation dans les négociations de contrats et/ou les avis de modifications avec les sous-traitants.

    - Gérer l'attribution des contrats et/ou bons de commande liés au mandat.

    - Présider les réunions de chantier et rédiger les comptes-rendus.

    - Examiner les évaluations de l'avancement des travaux des sous-traitants, préparer les demandes de paiement et les soumettre aux professionnels pour approbation mensuellement.

    - Initier, coordonner et approuver les demandes de changement et les directives de chantier avant de les transmettre aux professionnels.

    - Recevoir, analyser et codifier toutes les factures, ainsi que mettre à jour le rapport d'analyse des coûts tout au long du projet de manière mensuelle.

    - Recevoir et codifier les feuilles de temps du chantier, puis les transmettre à la comptabilité chaque semaine.

    - Planifier les travaux, surveiller les déficiences et assurer leur suivi.

    - Coordonner la remise des lieux au propriétaire, la remise des clefs et des matériaux de remplacement, et obtenir le certificat de fin de travaux tout en gérant les retenues contractuelles.

    - Obtenir le certificat de fin de travaux et s'occuper de l'encaissement de la retenue contractuelle.

    - Accomplir toutes les autres tâches connexes liées à l'emploi ou celles qui lui sont confiées par son superviseur.


    Qualifications Requises :


    - Baccalauréat en génie de la construction ou expérience équivalente.

    - Maîtrise des logiciels MS Office (Ms Project, Word, Excel, Outlook).

    - Excellente maîtrise du français, à l'écrit et à l'oral (bilinguisme un atout).

    - Au moins 8 années d'expérience dans la gestion de projets publics, bâtiments commerciaux et institutionnels.


    Profil Recherché :


    - Axé(e) sur la satisfaction du client.

    - Respectueux(se) envers les employés, les fournisseurs et les autres intervenants.

    - Aptitude à résoudre des problèmes et à gérer des conflits.

    - Organisé(e), avec un sens des responsabilités et des priorités.

    - Leadership exceptionnel, proactif.

    - Grande capacité de gestion d'équipe.

    - Capable de travailler sous pression avec efficacité.


    Type d'Emploi : Temps plein, Permanent

    Avantages :


    - Régime d'assurances collectives complet.

    - Salaire compétitif en fonction de l'expérience.

    - 4 semaines de vacances.

    - Horaire d'été tout au long de l'année.






    Si vous êtes passionné(e) par le domaine de la construction et que vous répondez aux critères requis, nous vous encourageons vivement à postuler. Rejoignez notre équipe engagée et contribuez à la réussite de nos projets ambitieux.

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    Consultants in human resources since 1991, Totem recruteur de talent specializes in recruiting administrative support staff on either a permanent or temporary basis. Come and visit our website at www.braylarouche.com.

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