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Services de Gestion Quantum Ltée

Analyste FPA sénior (CPA) / Senior FPA

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    Services de Gestion Quantum Ltée

    Analyste FPA sénior (CPA) / Senior FPA

    Services de Gestion Quantum Ltée Westmount, Quebec

    Accounting, finance and insurance
    Reference : 1000914
    Posted + 30 days ago | Still Open
    Permanent Full time As soon as possible

    Description

    Poste : analyste FPA sénior (CPA)
    Lieu : Westmount
    Salaire : 100 000 $ à 130 000 $


    Un leader nord-américain verticalement intégré dans le domaine des solutions de fenêtres sur mesure recherche un analyste FPA (CPA) hautement performant pour jouer un rôle central dans la mise en œuvre de la stratégie financière et l'amélioration des performances opérationnelles dans les activités de vente au détail et de fabrication au Canada et aux États-Unis.


    Il ne s'agit pas d'un poste administratif. Il s'agit d'une véritable opportunité de partenariat commercial pour un professionnel de la finance qui souhaite bénéficier d'une visibilité, d'une influence et d'un impact mesurable.


    Le rôle


    Vous travaillerez directement avec la haute direction pour élaborer la planification financière, optimiser les performances et prendre des décisions stratégiques fondées sur des données. L'organisation exerce un contrôle total sur la conception, la production et la distribution, créant ainsi un environnement dynamique où les finances influencent directement la croissance, la rentabilité et l'excellence opérationnelle.


    Si vous vous épanouissez dans des environnements entrepreneuriaux au rythme soutenu et que vous aimez transformer les données financières en stratégies concrètes, ce poste est fait pour vous.


    Vos responsabilités


    Planification financière stratégique


    - Diriger les cycles de prévision mensuelle et de budgétisation annuelle
    - Fournir des prévisions glissantes et des analyses détaillées des écarts (budget vs réel vs année précédente)
    - Soutenir la planification stratégique et l'expansion à long terme


    Analyse des performances et de la rentabilité


    - Analyser les performances commerciales par région, showroom et gamme de produits
    - Évaluer les marges brutes, la stratégie de prix et les facteurs de coût
    - Développer des indicateurs clés de performance pour les opérations de vente au détail et de fabrication
    - Fournir des informations exploitables au niveau exécutif qui favorisent les résultats


    Rapports et informations exécutifs


    - Préparer des dossiers financiers mensuels à fort impact pour la direction
    - Créer des tableaux de bord et automatiser les outils de reporting
    - Présenter des récits financiers clairs accompagnés de recommandations stratégiques


    Partenariats commerciaux et analyse des investissements


    - Collaborer de manière transversale avec les opérations, les ventes, la chaîne d'approvisionnement et la fabrication
    - Soutenir les décisions d'investissement en capital (modélisation des dépenses d'investissement et du retour sur investissement)
    - Identifier les opportunités d'optimisation des coûts et d'amélioration de la rentabilité


    Optimisation des processus et des systèmes


    - Améliorer l'automatisation et l'efficacité des rapports (Excel / outils BI)
    - Renforcer les contrôles budgétaires et prévisionnels
    - Contribuer aux initiatives d'amélioration des systèmes et de l'ERP


    Ce que vous apportez


    - Titre de CPA (obligatoire)
    - 3 à 7 ans d'expérience progressive en FP&A ou en analyse financière
    - Expérience dans le commerce de détail, la fabrication ou les produits de consommation (atout majeur)
    - Expertise avancée en modélisation financière et Excel
    - Expérience en ERP (SAP, Oracle, NetSuite ou similaire)
    - Expérience avec Power BI ou d'autres outils BI (atout majeur)
    - Solides compétences en communication et en présentation


    Le profil gagnant


    - Esprit analytique et sens commercial
    - Aisance pour influencer les parties prenantes de haut niveau
    - Sens pratique et souci du détail
    - Esprit d'entreprise et capacité d'adaptation
    - Capacité à traduire les chiffres en stratégie commerciale


    Pourquoi ce poste se démarque


    - Grande visibilité auprès de la direction
    - Impact direct sur la croissance et la rentabilité
    - Prime basée sur les performances
    - Rémunération compétitive
    - Régime d'assurance collective
    - Cotisation équivalente au REER
    - 3 à 4 semaines de vacances
    - Modèle de travail hybride

    Pour postuler, veuillez envoyer votre CV à Milene Rizcalla à l'adresse [email protected].

    RECOMMANDEZ UNE PERSONNE EMBAUCHÉE POUR UN POSTE PERMANENT ET GAGNEZ JUSQU’À 1 000 $ ! Pour plus d’informations, cliquez ici.

    Numéros de permis CNESST : AP-2000158 et AR-2000157



    Toutes les candidatures sont examinées par notre équipe de recrutement, et les décisions d’embauche sont prises par des personnes. Nous pouvons également utiliser des outils dotés d’intelligence artificielle pour soutenir certaines étapes du processus d’examen des candidatures.



    -----------

    Position: Senior FP&A Analyst (CPA)
    Location:
    Westmount
    Salary:
    100 000 $ to 130 000 $


    A vertically integrated North American leader in custom window solutions is seeking a high-performing FP&A Analyst (CPA) to play a pivotal role in driving financial strategy and operational performance across retail and manufacturing operations in Canada and the United States.


    This is not a back-office reporting role. This is a true business partnership opportunity for a finance professional who wants visibility, influence, and measurable impact.


    The Opportunity


    You will work directly with senior leadership to shape financial planning, optimize performance, and drive data-backed strategic decisions. The organization operates with full control over design, production, and distribution — creating a dynamic environment where finance directly influences growth, profitability, and operational excellence.


    If you thrive in fast-paced, entrepreneurial environments and enjoy turning financial data into actionable strategy, this role is built for you.


    What You’ll Own


    Strategic Financial Planning


    - Lead monthly forecasting and annual budgeting cycles
    - Deliver rolling forecasts and detailed variance analysis (Budget vs. Actual vs. Prior Year)
    - Support long-range strategic and expansion planning

    Performance & Profitability Analysis


    - Analyze sales performance by region, showroom, and product line
    - Evaluate gross margins, pricing strategy, and cost drivers
    - Develop KPIs for both retail and manufacturing operations
    - Provide actionable, executive-level insights that drive results

    Executive Reporting & Insights


    - Prepare high-impact monthly financial packages for leadership
    - Build dashboards and automate reporting tools
    - Present clear financial narratives with strategic recommendations

    Business Partnership & Investment Analysis


    - Partner cross-functionally with Operations, Sales, Supply Chain, and Manufacturing
    - Support capital investment decisions (CapEx, ROI modeling)
    - Identify cost optimization and profitability improvement opportunities

    Process & Systems Optimization


    - Improve reporting automation and efficiency (Excel / BI tools)
    - Strengthen budgeting and forecasting controls
    - Contribute to ERP and system enhancement initiatives

    What You Bring


    - CPA designation (required)
    - 3–7 years of progressive FP&A or financial analysis experience
    - Experience in retail, manufacturing, or consumer products (strong asset)
    - Advanced financial modeling and Excel expertise
    - ERP experience (SAP, Oracle, NetSuite or similar)
    - Power BI or other BI tools experience (strong asset)
    - Strong executive communication and presentation skills

    The Profile That Wins Here


    - Analytical and commercially minded
    - Comfortable influencing senior stakeholders
    - Hands-on and detail-driven
    - Entrepreneurial and adaptable
    - Able to translate numbers into business strategy

    Why This Role Stands Out


    - High visibility with leadership
    - Direct impact on growth and profitability
    - Performance-based bonus
    - Competitive compensation
    - Group insurance plan
    - RRSP matching
    - 3–4 weeks vacation
    - Hybrid work model

    To apply, please send your resume to Milene Rizcalla at [email protected].

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    CNESST permit numbers:  AP-2000158 et AR-2000157

    All applications are reviewed by our recruitment team, and hiring decisions are made by people. We may also use AI-enabled tools to support parts of the application review process.


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    Founded in 1968 in Montréal, Quantum has established a strong reputation as the full-service human resource partner of choice for providing unique and effective recruitment solutions that meet our clients complex staffing needs. Our unwavering...

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