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Adjointe juridique en litige, bureau national (SS-15790)
Totem recruteur de talent Montréal, Quebec
Description
Adjointe juridique en litige, bureau national
3 ans+ | Grand cabinet à Montréal (Hybride)
Notre client est un cabinet d'envergure nationale, doté d'une belle réputation auprès de ses clients et de ses employés. Il cherche, pour son bureau de Montréal, un.e adjoint.e juridique en litige varié ou en droit du travail.
Saisissez l'opportunité de vous joindre à une équipe conviviale, au sein d'un prestigieux cabinet offrant de nombreux avantages :
* Exposition à de beaux dossiers en litige
* Équipe dynamique et conviviale
* Avantages sociaux très concurrentiels, mode hybride dès le 1er jour !
Responsabilités :
- Préparer, modifier et réviser les documents (procédures, lettres, correspondances, etc.);
- Faire appel aux huissiers pour la signification;
- Gérer les agendas des avocats;
- Organiser les rendez-vous et les déplacements;
- Effectuer les suivis auprès des avocats et des clients;
- Participer à la recherche de conflits;
- Faire l'entrée de temps pour les avocats ainsi que les comptes de dépenses;;
- Gestion administrative des dossiers (ouverture/fermeture, mises à jour, classement et archivage).
Qualifications :
- Détenir un DEP en secrétariat avec spécialisation en juridique;
- Avoir accumulé au moins 3 années d’expérience en tant qu’adjoint.e en litige (civil/commercial/travail);
- Maitriser le français et l'anglais*;
- Maitriser les logiciels de la suite Office;
- Professionnalisme, discrétion et rigueur.
Envoyez-nous votre candidature dès maintenant, à l’adresse suivante : [email protected]
* Ce poste exige une bonne connaissance des deux langues, vu que le candidat aura à fournir des services en anglais aux clients et aux différents intervenants impliqués dans les dossiers.
Totem recruteur de talent
A subsidiary of the Adequat Group, an international company with over 1,300 employees, Totem acquires the Bray Larouche agency in 2021. For over 20 years, Totem has been propelling the careers of candidates and the performance of companies in...
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