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Adjoint.e aux associés – Domaine de la finance - Rive Sud (HL)
Totem recruteur de talent Brossard, Quebec
Description
Adjoint·e de direction
Salaire : 60 - 70k
Mode : Présentiel (télétravail occasionnel)
Localisation : Brossard
Statut : Permanent - 40H/semaine
Notre client est à la recherche d’un·e Adjoint.e de direction – secteur financier pour soutenir principalement deux associés, avec une implication ponctuelle auprès d’un troisième.
Ce rôle offre une belle diversité de tâches, incluant des responsabilités administratives classiques ainsi que la possibilité de participer à des projets spéciaux et à la coordination de projets.
Vos responsabilités :
- Assurer un soutien administratif étroit aux associés;
- Gérer les agendas, les communications et la coordination quotidienne;
- Participer à la coordination de projets et au suivi des dossiers;
- Agir comme point de contact auprès des clients;
- Collaborer à divers projets spéciaux;
- Assurer un suivi rigoureux des priorités;
- Toute autre tâche connexe.
Vos compétences :
- Expérience pertinente dans un rôle similaire;
- Bilinguisme requis (clientèle majoritairement anglophone);
- Bonne maîtrise des outils informatiques (la connaissance de l’IA est un atout);
- Excellentes compétences organisationnelles et relationnelles;
Savoir-être :
- Proactivité et sens de l’initiative;
- Curiosité et volonté d’apprendre;
- Capacité à gérer plusieurs dossiers simultanément;
- Professionnalisme et esprit d’équipe.
Vous correspondez à cette description ? Alors postulez dès maintenant via notre site ou en envoyant votre CV à [email protected]
Nous vous remercions de votre intérêt envers ce poste; seules les personnes qui possèdent le profil recherché seront contactées.
Nota : le genre féminin est utilisé comme générique et dans le seul but de ne pas alourdir le texte.
#TOTEMADMIN
Totem recruteur de talent
A subsidiary of the Adequat Group, an international company with over 1,300 employees, Totem acquires the Bray Larouche agency in 2021. For over 20 years, Totem has been propelling the careers of candidates and the performance of companies in...
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