2021 s’amorce à la fois avec des espoirs et son lot de questionnements. Il est possible qu’en ce moment, la pandémie occasionne pour vous un bouleversement dans la carrière que vous poursuiviez .
Deux cas de figure.
Le premier, ce recul occasionné par la pandémie des derniers mois vous amène à prendre conscience que votre carrière ne vous satisfait plus.
Le second, votre secteur d’activité n’offre plus d’opportunité de carrière due au ralentissement économique et il n’est pas possible pour l’instant d’envisager une date de retour.
Qu’est-ce qui vous amènerait à envisager un changement ?
Reprenons plus en détail les deux cas cités ci haut.
Carrière insatisfaisante
Ce cas typique de questionnements par rapport à votre carrière est fréquent et il n’est pas rare qu’après une pause, des vacances ou encore un arrêt temporaire, une remise en question survienne.
Référez-vous à l’article écrit par Sandy-Vignola-Pétrin, c.o et Marie-Hélène Collin, c.o en janvier 2020 pour en savoir plus : https://www.jobboom.com/carriere/vers-choix-eclaire-gains-pertes-de-transition-de-carriere/
Secteur d’activité sans opportunité
Les événements actuels exceptionnels vous forcent à envisager une réorientation. Vous voyez apparaitre des incitatifs dans les publicités, ou encore des subventions gouvernementales pour que vous effectuiez un retour aux études. Bien qu’alléchantes, certaines questions s’imposent avant de faire un retour sur les bancs d’école.
- Qu’aimiez-vous dans votre travail (les tâches, le contexte, etc.)?
- Quelles étaient vos aspirations de carrière?
- Quels étaient les irritants dans votre emploi et est-ce qu’il vous était antérieurement arrivé d’envisager une réorientation?
Ce premier bilan rapide peut permettre d’avoir un portrait de votre bien-être dans votre carrière. Une réorientation forcée pourrait donc impliquer un deuil.
Si cette réflexion vous amène à prendre conscience qu’un changement pourrait être bénéfique (que ça soit en lien avec les tâches occupées, les conditions, les possibilités d’avancement ou encore tout simplement votre bien-être général), une réorientation de carrière est de mise et vous pouvez être accompagné dans ces réflexions.
Compromis cohérent
Avant de vous lancer dans une réorientation drastique, il est pertinent et essentiel de garder le cap sur vous-même. À ce moment-ci, si vous envisagez un changement spontané et irréfléchi, cela pourrait vous amener à une perte de sens et une impasse.
Des projets qui vous permettent de tenir bon et qui, à long terme, pourraient vous ramener dans le domaine que vous chérissez sont à privilégier. Ou encore, envisagez un projet dans un domaine qui présente des similitudes avec votre secteur d’activité.
Dans cette optique, nous croyons que garder en tête vos objectifs à plus long terme en étant conscient de ce qui vous nourrit dans votre carrière permettra une transition cohérente à court et moyen terme.
Plusieurs secteurs d’activités en ce moment offrent plusieurs opportunités. Un changement d’employeur dans un contexte différent pourrait aussi alors s’avérer intéressant.
En bref, il y a autant de questionnements que de possibilités. Peu importe votre situation actuelle, il demeure crucial de vous arrêter et de vous poser les bonnes questions avant d’envisager un changement, petit ou grand.
Écrit par Amélie Lesage-Avon, c.o & Marie-Hélène Collin, c.o
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