Jobboom organise un grand concours du 9 au 18 avril pour vous faire gagner des Coffrets Prestige.
3 actions faciles pour participer à ce concours:
- Mettre à jour ou télécharger un nouveau CV dans votre profil;
- Créer, compléter ou mettre à jour votre profil;
- Activer la visibilité CV dans votre profil.
Dès que vous effectuerez l’une ou l’autre de ces actions, vous serez automatiquement, sans démarche supplémentaire de votre part, retenu pour participer au tirage au sort.
Bonne chance à vous tous !
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Participate in this Jobboom contest for a chance to win a Coffret Prestige!
From April 9-18, Jobboom will be offering you the chance to win a Coffret Prestige. There are three easy ways to participate:
- Upload or update your CV on Jobboom;
- Create, finalize or update your Jobboom profile;
- Activate the “visibility” option for your CV on your Jobboom profile.
By performing any one of these actions, you will automatically be entered in the contest – there are no other actions required on your part!
Good luck everyone!
RÈGLEMENT OFFICIEL – Concours Gagnez un coffret Prestige grâce à Jobboom /
OFFICIAL RULES – “Win a Coffret Prestige thanks to Jobboom” contest
1- DURÉE DU CONCOURS
Le concours « Gagnez un Coffrets Prestige grâce à Jobboom » (le « concours ») est organisé par Jobboom Inc. (« Jobboom »). Le concours débute le 9 avril 2018, à 10h00 (HNE) et se termine le 18 avril 2018, à 18h00 (HNE) (la « période du concours »).
2- ADMISSIBILITÉ
- Ce concours s’adresse à tous les résidents légaux du Québec qui ont atteint dix-huit (18) ans au moment du début du concours. La participation au concours est interdite aux employés, consultants, pigistes, dirigeants et administrateurs de Jobboom, de même qu’à ceux de ses compagnies affiliées, de ses agents et de ses agences de publicité et de promotion, ainsi qu’à tous les membres de leur famille immédiate respective vivant sous le même toit.
- Le concours est assujetti à l’ensemble des lois et des règlements fédéraux, provinciaux et municipaux applicables. En s’inscrivant au concours, les participants acceptent d’être régis par les modalités et conditions de ces règlements officiels (les « règlements »). Ce concours est nul là où la loi l’interdit.
- Aucun achat n’est requis.
3- MODE DE PARTICIPATION
Pour être automatiquement éligible et courir la chance de gagner le concours, vous devez:
- Mettre à jour ou télécharger un nouveau CV dans votre profil; ET/OU
- Créer, compléter ou mettre à jour votre profil; ET/OU
- Activer la visibilité CV dans votre profil.
4- PRIX
Courez la chance de remporter l’un des six (6) Coffrets Prestige « Brunch » ou l’un des six (6) Coffrets Prestige « Microbrasserie » d’une valeur de 39.99 $ chacun (taxes en sus). Le choix du Coffret sera déterminé aléatoirement lors du tirage au sort par les représentants de Jobboom. La description des coffrets est disponible aux adresses suivantes :
https://coffretsprestige.com/fr/les-coffrets/764-coffret-cadeau-microbrasseries
https://coffretsprestige.com/fr/les-coffrets/1043-brunch
5- TIRAGE AU SORT
Le 20 avril 2018, à 12 h 00 (HNE), Jobboom procédera au tirage au sort parmi les participations reçues pendant la période du concours, sous réserve de la vérification de l’admissibilité en vertu de ces règlements. Le tirage se fera au 1111, rue Saint-Charles Ouest, tour Est, bureau 255, Longueuil (Québec) J4K 5G4. Les chances de gagner le prix dépendent du nombre total de participations reçues.
6- REMISE DU PRIX
- Les gagnants seront contactés par téléphone ou courriel par les représentants de Jobboom, au moment du tirage, soit le 20 avril 2018, afin qu’ils acceptent les conditions du prix gagné.
- Les gagnants devront être rejoints par les organisateurs du concours par téléphone ou par courriel, à la discrétion de ces derniers, dans les quarante-huit (48) heures ouvrables suivant le tirage au sort. Toute annonce effectuée par courriel se résultant par un message d’échec de réception du courriel entrainera la disqualification de ce participant et un nouveau participant sera sélectionné.
- Les gagnants devront compléter et signer tous contrats utiles à la prise de possession du prix ainsi que le formulaire de décharge.
- Si un participant sélectionné ne satisfait pas à l’une des conditions ci-dessus ou refuse d’accepter le prix, Jobboom se réserve le droit de sélectionner un autre gagnant. Jobboom ne pourra en aucun cas être tenu responsable en cas de tentative infructueuse visant à informer le gagnant de sa victoire, ni en cas de notification tardive, perdue ou mal adressée.
- Les prix devront être acceptés par les gagnants au plus tard le 24 avril 2018 à 16h00 (HNE).
- Jobboom expédiera les prix aux gagnants au plus tard le 26 avril 2018.
7- CONDITIONS GÉNÉRALES
- Le prix doit être accepté tel que décrit aux présentes et ne peut en aucun cas être transféré en totalité ou en partie à une autre personne ou compagnie, substitué à un autre prix ou être échangé pour de l’argent. Cependant, Jobboom se réserve le droit de modifier ou de remplacer le prix en tout temps et à sa seule discrétion par un ou des prix de valeur égale ou supérieure.
- En acceptant le prix ou en participant au concours, le gagnant consent à l’utilisation de son nom, de son adresse (sa ville seulement), de sa voix, de toute déclaration qu’il pourrait faire au sujet du concours, de sa photo ou d’autres éléments semblables, sans aucune rémunération, à des fins de publicité, d’annonce, d’exposition, de marketing, de promotion et d’exploitation des affaires de Jobboom et de ses sociétés affiliées, sauf là où la loi l’interdit.
- Les renseignements personnels recueillis auprès des participants à ce concours seront utilisés uniquement aux fins de l’administration du concours et pour une relance d’après concours. Aucune forme d’entreprise ou autre communication non reliée à ce concours ne sera envoyée aux participants, sauf si expressément autorisé par eux.
- En s’inscrivant à ce concours, chaque participant accepte de se conformer à ces règlements et aux décisions de Jobboom, lesquelles seront finales. Jobboom et ses actionnaires, filiales, sociétés affiliées, administrateurs, dirigeants, employés, représentants, et agences de publicité et de promotion ainsi que les administrateurs, dirigeants, et employés de celles-ci (les « organisateurs »), ne peuvent en aucun cas être tenus pour responsables de, et chaque participant décharge les organisateurs de toute réclamation relative : (i) au mauvais fonctionnement du jeu, panne ou difficulté de quelque ordre que ce soit inhérents au jeu, équipements, matériels et logiciels, réseau, internet ou ordinateurs; (ii) à un événement hors du contrôle de Jobboom causant une interruption ou une altération du concours; (iii) à une perte, en lien avec ou résultant de quelque prix que ce soit, ou l’acceptation ou l’utilisation de ce dernier, ou encore de la participation au concours; (iv) à une erreur d’impression ou de frappe dans quelque documentation que ce soit en rapport avec le présent concours; (v) à un dommage causé à tout ordinateur à la suite de la lecture, de l’utilisation ou du téléchargement de quelque élément que ce soit en lien avec le présent concours; (vi) aux bulletins de participations perdus, volés, mal acheminés ou non admissibles; (vii) à l’utilisation de l’information qui figure sur le Site Web ou du fait qu’une personne se soit fiée à celle-ci.
- Un différend quant à la conduite ou à l’organisation d’un concours publicitaire peut être soumis à la Régie des alcools, des courses et des jeux (la « Régie ») afin qu’il soit tranché. Un différend quant à l’attribution d’un prix peut être soumis à la Régie uniquement aux fins d’une intervention pour tenter d’aider les parties à en arriver à une entente.
- Sous réserve d’une décision contraire de la Régie, si, pour une raison quelconque, le présent concours ne peut se dérouler comme prévu (notamment en raison d’une intervention non autorisée, une fraude, une défectuosité technique ou pour une autre cause indépendante de la volonté de Jobboom, ou si un geste, quel qu’il soit, entache ou altère l’administration, la sécurité, l’équité, l’intégrité ou la conduite régulière du présent concours), Jobboom se réserve le droit, à sa discrétion absolue et exclusive, de déclarer un participant ou un groupe inadmissible et/ou d’annuler, de modifier ou d’interrompre le concours ou encore d’y mettre fin. En s’inscrivant, les participants acceptent que tout litige éventuel soit résolu au cas par cas et de manière individuelle, sans aucun recours collectif d’aucune sorte et exclusivement par arbitrage.
