Nouvel arrivant en recherche d’emploi, nouvelles inquiétudes

L’immigration : un nouveau pays, des nouvelles normes sociales, des nouvelles lois, un nouveau quartier, une nouvelle monnaie, peut-être une nouvelle langue, des nouveaux voisins… Un changement de vie des plus percutants. Ajoutons à cela un nouvel emploi. Différentes craintes et défis peuvent accompagner une première insertion et expérience professionnelle au Québec. Il est important de rester mobilisé malgré les obstacles perçus sur la route.

Abordons quelques inquiétudes qui pourraient vous habiter pour gagner en perspective.

La qualité de son français

Peut-être sortez-vous récemment d’un cours de francisation. Peut-être n’êtes-vous pas encore confortable à communiquer en français. Va-t-on bien me comprendre en entrevue ? Est-ce que je vais pouvoir bien comprendre lorsqu’on me parle ? Ce sont des questionnements pertinents.

Sachez ceci : un québécois francophone peut vivre la même inquiétude à l’idée de parler anglais comme un québécois anglophone peut la vivre aussi à l’idée de parler français. Vous n’êtes pas seuls à possiblement redouter des attentes face à la qualité de la langue.

Par ailleurs, les standards de qualité peuvent varier d’un poste, d’une entreprise et d’un secteur à l’autre. Les emplois de nature plus individuelle pourraient peut-être avoir des exigences moins rigides à ce sujet.

La formation locale

Certains employeurs peuvent avoir de la difficulté à situer le niveau de connaissances techniques d’un candidat s’ils ne reconnaissent pas la formation suivie.

Une reconnaissance de votre formation par le ministère de l’Immigration, de la Francisation et de l’intégration au Québec peut éventuellement vous aider à insérer le marché de l’emploi.

Sachez qu’il existe aussi des formations professionnelles et collégiales de courte durée au Québec, où il peut être possible de se faire reconnaître des cours en fonction de vos expériences passées. Ces programmes ayant la mention RAC (Reconnaissance des acquis et des compétences) peuvent raccourcir encore plus la durée votre parcours académique et vous pourriez potentiellement recevoir de l’aide financière du gouvernement ou de Services Québec pour compléter vos études.

Naviguer sur le marché du travail

Il est difficile de se situer quant à la demande d’emploi dans un nouveau pays. Les normes, les attentes et les exigences peuvent varier au Québec comparativement à votre pays d’origine. Différentes ressources internet peuvent vous aider à vous renseigner davantage sur différents milieux d’emploi, comme par exemple le site IMT en ligne du Gouvernement du Québec, le Guide sur les carrières et le Guichet-Emploi du gouvernement du Canada. Vous pourriez également bénéficier d’un accompagnement en orientation professionnelle ou en recherche d’emploi dans des centres communautaires près de chez vous.

La crainte de la discrimination

Une inquiétude parfois des plus décourageantes. Bien qu’illégale, la discrimination à l’emploi est un obstacle sur lequel un candidat a peu de contrôle. En s’y arrêtant, il est possible de freiner ses efforts à intégrer le marché du travail. Le mot-clé est de persévérer, malgré les craintes et peut-être le sentiment de découragement que vous pourriez ressentir à l’occasion et qui serait légitime. Sachez que certaines entreprises ont des obligations légales à embaucher des candidats ayant un statut de minorité visible. Un employeur intéressant saura reconnaitre votre potentiel. Il demeure donc important de poursuivre vos tentatives et de raffiner vos méthodes en fonction des apprentissages que vous faites.

L’intégration à un premier emploi

À la suite de vos efforts, vous avez su trouver un emploi. Tapez-vous dans le dos! Maintenant, après tout ce parcours, le stress lié à conserver cet emploi peut peser lourd sur vous. Et si je n’étais pas assez bon ? Et si je ne comprends pas suffisamment ? Rappelez-vous que vous n’êtes pas la seule personne responsable de votre intégration à ce nouveau poste. Lorsqu’on commence un nouvel emploi, l’entreprise se doit de vous former pour apprendre les rudiments de l’emploi et de mettre en place des personnes-ressources qui seront à votre disposition pour poser vos questions et obtenir du soutien.

Il y a des défis à surmonter lors d’une première recherche d’emploi, certainement. Comme toute nouvelle chose à apprivoiser, il y a des apprentissages à effectuer. Il est important de vous rappeler que vous possédez des habiletés transférables à différentes tâches professionnelles, une perspective riche et des expériences intéressantes. Trouver un emploi nécessite du temps. Les erreurs et les refus sont normaux pour tout candidat en recherche d’emploi. Osez, faites des apprentissages et soyez résilient autant que possible.

Écrit par Vincent Fulham-Léonard, conseiller d’orientation chez BrissonLegris

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