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En emploi : 83,1%
Emploi en lien avec la formation : 75,2%
Taux de chômage : 0%
Perspectives d’emploi 2015-2019 : Acceptables
Emplois dans le secteur
La réussite du cursus du DEP Assistance à la personne à domicile dirige les diplômés vers des postes d’aides familiaux résidents, d’auxiliaires familiaux ou d’aides de maintien à domicile.
En emploi, les diplômés offriront des soins personnels à des personnes âgées, handicapées ou convalescentes à leur domicile (p. ex. : aide à la préparation de repas, hygiène personnelle, etc.).
Professions visées
- Aides familiaux résidents/aides familiales résidentes, aides de maintien à domicile et personnel assimilé (4412)
Qualités requises
Les principales qualités recherchées chez ces professionnels incluent, entre autres, d’excellentes capacités relationnelles et communicationnelles (respect, écoute, empathie, etc.), un excellent jugement, un sens développé des responsabilités, de la vigilance et une bonne résistance au stress.
Critères d’admissibilité à la formation
Un diplôme d’études secondaires ou son équivalent est minimalement requis pour être admis à cette formation professionnelle.
D’autres combinaisons pouvant inclure l’âge des candidats, les apprentissages équivalents, les préalables, la réussite de tests ou l’autorisation du ministère de l’Éducation sont aussi possibles.
Particularités régionales
Faisant partie des professions les plus « en demande » dans la région du Saguenay–Lac-Saint-Jean, les métiers liés à la formation professionnelle en assistance à la personne à domicile ont des besoins de main-d’œuvre élevés. Les diplômés compétents ayant des aptitudes à travailler avec une clientèle handicapée ou en perte d’autonomie intégreront encore plus facilement le marché du travail. De fait, les emplois offerts proviennent surtout des entreprises de services aux personnes âgées ou handicapées et des CLSC.
Les plus récentes données de l’Enquête Relance du ministère de l’Éducation démontrent que le taux de chômage est totalement inexistant pour les diplômés régionaux de cette formation.
Perspectives
Selon Emploi-Québec, les besoins de main-d’œuvre sont élevés en raison des conditions de travail parfois difficiles de ces métiers qui créent un roulement de personnel. Les perspectives d’emploi sont donc acceptables au Saguenay–Lac-Saint-Jean et elles sont favorables dans l’ensemble de la province.
Par ailleurs, les besoins croissants en matière de soins de santé à domicile viennent confirmer la tendance observée au moins jusqu’en 2019.
Liste des établissements
Commission scolaire des Rives-du-Saguenay – C.F.P. L’Oasis
Commission scolaire du Lac-Saint-Jean – CFP Alma (Pavillon de la santé M.-H. Côté)
