Changement de parcours
Chapitre 7 – Savoir s’intégrer et se maintenir en santé

Qu’est-ce qui fera en sorte que vous aurez réussi votre intégration?

Vous venez de décrocher un nouvel emploi? Félicitations! Vous entrez maintenant dans la phase d’intégration, qui s’échelonne approximativement sur 100 jours. Différents facteurs vont venir influencer la réussite de cette intégration, qui est une responsabilité partagée entre vous et votre nouvel employeur.

Voici quelques pistes pour bien vivre cette période :

L’avant (entre l’acceptation du poste et la première journée de travail)

  • Revisitez le site web de l’organisation.
  • Mettez à jour votre profil LinkedIn et restez actif.ive.
  • Contactez une personne que vous connaissez au sein de l’organisation s’il y a lieu
  • Soyez disposé.e à offrir le meilleur de vous-même.
  • Si vous avez passé des tests psychométriques, demandez une présentation de vos résultats pour pouvoir vous ajuster.
  • Faites-vous confiance.

Le pendant (entre la première journée de travail et la fin de la deuxième semaine)

La première journée

  • Faites connaissance.
  • Familiarisez-vous avec les modes de fonctionnement privilégiés.
  • Assurez-vous de comprendre votre rôle (tâches, responsabilités, objectifs, etc.).
  • Portez attention aux détails qui composent la culture et l’organisation.

Premières semaines

  • Surveillez vos vieux réflexes.
  • Soyez vrai.e et indulgent.e envers vous-même.
  • Tâchez de devenir fonctionnel.le rapidement.
  • Participez aux évènements et aux activités d’équipe.
  • Demandez et offrez de l’aide.
  • Faites le bilan de vos points forts et vos points de vigilance.
  • Demandez à votre gestionnaire de travailler avec une mentor·e, un parrain ou une marraine.
  • Trouvez un sens à ce que vous faites.

L’après (après la troisième semaine)

  • Planifiez des rétroactions : Si aucune rencontre avec votre employeur n’est prévue pour faire le point durant votre intégration, n’hésitez pas à en demander une. Profitez de cette occasion pour recadrer sur vos besoins et attentes mutuelles.

En terminant, rappelez-vous qu’intégrer un nouvel emploi amène son lot d’anticipation, d’incertitudes et de réflexions. Soyez donc indulgent·e envers vous-même et portez attention au positif afin de maintenir votre confiance. Nous vous souhaitons beaucoup de succès dans vos nouvelles fonctions!

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