Changement de parcours
Chapitre 5 : Planifier sa recherche d’emploi personnalisée

Quel est le meilleur chemin à suivre pour décrocher l’emploi souhaité?

Une fois votre objectif de carrière établi en fonction de vos aspirations et de votre profil personnel (personnalité, intérêts, valeurs, compétences), vous avez mis à jour vos outils de présentation (CV, lettre, profil LinkedIn).  Il est maintenant temps de passer à la recherche d’emploi! Se mettre en action peut parfois être source d’anxiété, puisque cela confronte à l’inconnu.

Voici quelques conseils de base pour optimiser votre recherche:

• Fixez des plages dans votre horaire dédiées à la recherche d’emploi
• Diversifiez vos stratégies
• Restez à l’affût du marché
• Demandez à une personne de confiance de vous aider à maintenir votre motivation
• Osez demander du coaching pour développer certaines compétences
• Faites-vous confiance!

Les stratégies de recherche d’emploi sont nombreuses et peuvent être adaptées selon votre profil, c’est-à-dire si vous êtes un candidat réactif ou dynamique. Par exemple, si vous êtes plus du type réactif, vous pourriez vous inscrire à des «alertes emplois» qui correspondent à vos critères de sélection. Ou encore effectuer des recherches par mots-clés dans les moteurs de recherche de votre choix. À l’inverse, si vous êtes plus du type proactif, vous pourriez envoyer des candidatures spontanées dans des organisations «coup de cœur» que vous avez préalablement ciblées. Vous aurez également avantage à développer votre réseau et faire appel à celui-ci pour vous faire connaître ou découvrir des opportunités d’emploi.

Après avoir identifié et appliqué les stratégies qui vous ressemblent, nous vous suggérons fortement de faire un suivi serré de votre recherche d’emploi. En effet, il importe de conserver des traces des emplois auxquels vous postulez. De cette façon, vous pourrez retrouver facilement l’information requise si un employeur potentiel vous contacte.

Enfin, il se peut que vous vous heurtiez à certains obstacles durant votre démarche, par exemple le manque de retour, une panne de confiance ou de motivation. Ces difficultés sont courantes. La meilleure façon de les contourner est de garder le cap sur votre objectif…et de continuer d’avancer!

Ce sujet vous interpelle? Apprenez-en plus en avec Changement de parcours : guide d’accompagnement pour votre transition et recherche d’emploi