Description & Requirements
WestRock (NYSE : WRK) est un chef de file mondial en matière de solutions durables pour le papier et d’emballage. Nous sommes des spécialistes des matériaux, des concepteurs d’emballages, des ingénieurs en mécanique et des experts en fabrication qui partagent le même but : Innover avec audace. Emballer de façon durable. Guidés par nos valeurs d’intégrité, de respect, de responsabilité et d’excellence, nous utilisons la science et la technologie de pointe pour faire progresser l’emballage à base de fibres.


L’installation de Ville Mont-Royal est une usine de fabrication de boîtes de carton. Elle emploie plus de 140 personnes.

TÂCHES ET RESPONSABILITÉ :

Sous la supervision de la Directrice Service Client, le représentant reçoit et traite les commandes routinières des clients, questions, plaintes touchant les items ou les produits commandés. 

CONDITIONS DE TRAVAIL :

Taux horaire de 22$
Quart de jour 
Horaire flexible
Poste à temps plein du 1er mai 2024 au 30 août 2024
Programme d’aide aux employés
Activités, cadeaux, lunchs et BBQ de reconnaissance
Ambiance agréable et milieu de travail hautement stimulant où tu pourras faire ta marque et mener une carrière impressionnante
Employeur soucieux de la santé et sécurité
Une équipe de direction engagée dans les valeurs de respect, d’intégrité, de responsabilité et d’excellence de WestRock
Formation continue 
Programme d’achat d’actions
Stationnements disponibles
Près d’une station de métro (de la Savane)

 

PROFIL :

 

Vous devez avoir une éducation postsecondaire ou l’équivalent, de fortes aptitudes de communication tant en anglais qu’en français ainsi qu’être un joueur d’équipe. 

MANDAT : 

Aider à l’entrer des commandes 
Aider au niveau de la facturation
Effectuer des tâches quotidiennes, comme la mise à jour pour le lead time/Booking tool 
Aider à la rédaction du catalogue client 
Aider à la création de contenus de formation pour le département
Toutes autres tâches connexes.

WestRock est un employeur garantissant l'égalité des chances. Nous nous efforçons de créer et de maintenir une main-d'œuvre diversifiée où chacun se sent valorisé, respecté et inclus. WestRock ne fait aucune discrimination sur la base de la race, de la couleur, de la religion, de l'origine nationale, du sexe, de l'âge, du handicap, du statut d'ancien combattant, de l'orientation sexuelle, de l'identité de genre ou de toute autre base protégée par la loi fédérale, étatique ou locale.