Voici un poste à distance.

TEHORA est présentement à la recherche d’un(e) rédacteur technique en télècommunications ayant d’excellentes aptitudes techniques, d’excellentes connaissances et qui souhaite mettre à profit ses compétences au sein d’une équipe polyvalente.




Sans être exhaustifs, voici les services et livrables que devront fournir la personne retenue:




Description des travaux ou des biens livrables :

Assure la rédaction de documents techniques en français s'adressant à des techniciens de la STM pour leur permettre de maintenir et de dépanner plusieurs systèmes reliés au domaine technique de télécommunication.


Assurer la rédaction de documents d'entretien et de dépannage de systèmes et équipement de télécom qui lui sont confiés en adaptant le contenu de documents des manufacturiers d'équipements.


Doit avoir une excellente maîtrise de la langue française et une très bonne connaissance de la langue anglaise puisque plusieurs documents de référence des fournisseurs sont en anglais.


Doit s'assurer que ses documents produits rencontrent les normes de qualité de la STM.


S’assure que le niveau de langue, les choix de vocabulaire et le ton sont appropriés en fonction du public cible et que l’ensemble est conforme aux normes de qualité de l’entreprise.


Valider les procédures sur le banc d’ingénierie afin d’identifier et corriger les failles de la procédure.


Accompagner les équipes dans la mise en pratique des procédures.


Participer à la formation et jouer un rôle de support aux activités mentionnées dans les procédures.


Interagir de façon régulière avec les équipes de la STM (ex: formation, l’ingénierie, projet, etc.).


Profil

DEC dans un domaine approprié ou toute autre combinaison de formations jugées pertinentes.


Une Ressource de niveau « Senior » doit démontrer les qualifications suivantes :


Solides connaissances dans le domaine technique des télécoms lui permettant de bien comprendre le contenu des documents qu'il produit. Les systèmes visés touchent entre autres la radio trunking (P25, Tetra, etc.), des équipements Wifi de type industriels, des équipements de sonorisation, de téléphonie et de vidéosurveillance.


Doit avoir une très bonne maîtrise des logiciels de la suite Office (Word plus particulièrement).


Expérience avec la manipulation des équipements afin de pouvoir produire des procédures techniques


Une Ressource de niveau « Intermédiaire » doit démontrer des qualifications similaires, bien que moins étendues.


Ce rôle nécessite une maîtrise du français parlé.


Nombre d’années d’expérience pertinente:

Senior: 10 ans

Intermédiaire: 5 ans



LIEU DE TRAVAIL





Le lieu de travail sera déterminé selon le mandat, il peut être en télé travail ou chez le client.




POURQUOI SE JOINDRE À TEHORA?




TEHORA est une firme québécoise multidisciplinaire reconnue pour l'excellence de ses services professionnels, de nature technique et de gestion de projets à l'échelle nationale et internationale. Notre mission est d'accompagner nos clients dans la concrétisation de leurs projets par l'excellence de notre savoir-faire et de notre créativité.




Depuis sa création en 2017, notre équipe de professionnels connait une croissance exponentielle en répondant aux besoins importants en gestion de projets multidisciplinaires, dans le domaine des transports, du génie civil, du TI et plus.




Nos collaborateurs travaillent sur des mandats aussi bien à l’interne que chez des clients d’envergures.




TEHORA se distingue par sa culture d’entreprise, axée sur le bonheur de ses employés et la diversité.




Chez TEHORA, chaque collaborateur est un membre important de l'équipe qui contribue à notre succès collectif. Nos membres ont la flexibilité requise pour avoir un équilibre entre le travail et leur vie privée, tout en menant une carrière enrichissante.




Nous offrons un environnement de travail motivant. La diversité des projets, la grande autonomie et l’interaction directe avec les clients sont appréciées. Une telle proximité est possible en raison de notre structure organisationnelle horizontale, qui se traduit par des relations de confiance et une communication efficace entre notre équipe et les clients.





AVANTAGES




Du télétravail et de la flexibilité pour s’adapter à vos obligations familiales



Une culture entrepreneuriale favorisant la créativité et l'innovation



Horaires flexibles (selon le type de contrat de travail)



Congés en cas de maladie et à l'occasion d'événements familiaux



Outils informatiques adaptés



Espace de travail épanouissant et motivant



Initiatives sociales et environnementales



Programme d’apprentissage en milieu de travail



Cheminement de carrière




SALAIRE




Le salaire sera calculé sur la base du taux horaire moyen correspondant à votre profil.