Parajuriste mentorat de la relève - Services corporatifs

Vous êtes un parajuriste avec en droit corporatif transactionnel prêt à une nouvelle étape dans votre carrière professionnelle ?

À titre de parajuriste en droit corporatif, vous aurez la chance de travailler dans des dossiers corporatifs et transactionnels d’envergure au sein d'une équipe dynamique. Vous participerez activement à l’encadrement de la relève et serez la personne-ressource/mentor auprès des jeunes parajuristes recrues de votre équipe corporative.

Par ailleurs, vous profiterez de beaux avantages sociaux offerts par le cabinet, situé en plein cœur du centre-ville, ainsi que de la possibilité de travailler de la maison quelques jours par semaine.

VOTRE RÔLE :

Vos responsabilités principales incluront notamment de contribuer à la préparation des dossiers transactionnels et tout ce que cela implique :
- Élaborer les agendas de clôture et rédiger tous les documents dans le cadre de transactions, fusion/acquisitions, réorganisations, ventes d’entreprise ;
- Préparer les documents nécessaires à la constitution, l’immatriculation, à l’organisation, liquidation des sociétés et effectuer le dépôt des documents corporatifs ;
- Suivre le processus de transaction, organiser les documents de clôture et exécuter les tâches post-transaction ;
- Participer au programme de mentorat du cabinet ;
- Être le point de contact pour les parajuristes juniors.

COMPÉTENCES RECHERCHÉES :
- DEC en techniques juridiques ou toute autre formation équivalente ;
- Expérience significative en droit corporatif et transactionnel ;
- Bon niveau de bilinguisme, à l’écrit et à l’oral ;
- Excellente connaissance de la suite Microsoft Office ;
- Autonomie, rigueur et bonne gestion des priorités ;
- Capacités interpersonnelles et proactivité.

L’emploi du masculin n’est utilisé que pour alléger le contenu.

CE DÉFI VOUS INTÉRESSE ? Nous espérons vous rencontrer rapidement !
Veuillez nous transmettre votre candidature aussitôt que possible à rh@groupemontpetit.com en précisant le numéro de l’offre 24-0133P.

Nous remercions tous les candidats de leur intérêt pour le poste. Cependant seuls les candidats retenus pour une entrevue seront contactés.

Nous reconnaissons la valeur de la diversité et souscrivons aux principes d’égalité en matière d’emploi.

Des services de coaching professionnel sont disponibles, frais en sus.

CNESST – Numéro de permis : AP-2000442