Le chargé de projet est responsable de la gestion complète des projets et relève directement du directeur général des opérations. Son rôle principal consiste à veiller à la réalisation et à la mise en marché réussie de tous les projets.



Responsabilités :


1. Examiner les documents contractuels et établir un profil détaillé de la portée des travaux avant leur exécution.

2. Élaborer des listes détaillées à partir des esquisses techniques fournies (incluant l'équipement, la superficie, les pieds linéaires, en utilisant le système de quantification "take off") pour les achats nécessaires.

3. Négocier et émettre les bons de commande en fonction des besoins du projet.

4. Préparer et gérer les échéanciers de construction en utilisant le logiciel "Microsoft Project" et établir un récapitulatif des équipements requis, y compris les dates de livraison.

5. Coordonner tous les aspects du projet avec les clients, les architectes, les ingénieurs et d'autres parties prenantes.

6. Gérer les installations du projet tout en respectant le budget et en maintenant un suivi des coûts associés.

7. Gérer et suivre le processus de modification des ordres du contrat, y compris l'établissement des prix, la présentation des valeurs et l'exécution des travaux correspondants.

8. Préparer l'échelle de valeur pour l'approbation mensuelle des professionnels et entrepreneurs, puis gérer la facturation progressive.

9. Établir une liste détaillée des travaux et des procédures d'essai à suivre lors de la mise en marche des équipements, y compris la rédaction de rapports de "commissioning", de contrôle, d'équilibrage, d'isolation, etc.

10. Assister à tous les essais sur le chantier et, si nécessaire, fournir des commentaires sur les observations.

11. Maintenir un contrôle rigoureux de la qualité et minimiser les défauts dans le cadre du projet.

12. Participer aux réunions de chantier.

13. Gérer les garanties, la maintenance et le service après-vente des projets.

14. Préparer les lettres et mémos nécessaires aux divers départements, sous-traitants et fournisseurs pour l'exécution des travaux.






Profil recherché :


- Baccalauréat en génie mécanique.

- Au moins 5 ans d'expérience en mécanique du bâtiment (CVAC, plomberie/tuyauterie).

- Expérience dans le domaine du CVAC en tant qu'entrepreneur en ventilation (un atout).

- Connaissances en Autocad / Revit (un atout).

- Maîtrise de Windows et de la suite Microsoft Office.

- Bilingue (français et anglais) pour la communication avec les clients Hors Québec.






Avantages offerts :


- Rémunération globale compétitive.

- Assurance collective couvrant les médicaments et les soins dentaires (60 % pris en charge par l'employeur).

- 4 semaines de vacances payées par an.

- 5 journées de congé personnel rémunérées par an.

- Horaire flexible.

- Possibilité de télétravail en mode hybride.

- Accès à la télémédecine.

- Horaire d'été : 10 vendredis d'été.

- Livraison de paniers de fruits deux fois par semaine.

- Café gratuit.

- Programme de remboursement des frais de scolarité.

- Programme de remboursement des coûts des bottes/chaussures de sécurité.

- Programme de remboursement des frais de cotisation professionnelle.

- Activités sociales régulières et bien d'autres avantages !





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