Description du poste

Vous aurez accès à plusieurs programmes et initiatives pour encadrer le développement de carrière et favoriser les promotions, dans un environnement de travail dynamique et stimulant. En voici quelques exemples :

Programme de rémunération des plus concurrentiels;
Possibilité de prime de rendement et boni de de Noël;
Congés annuels, parentaux et personnels;
Excellent régime d’assurance;
Régime de retraite avantageux;
Programme d’aide aux employés;
Activités sociales organisées par l’entreprise.

FONCTION GÉNÉRALE

Votre rôle sera d’épauler le superviseur des magasins dans toutes les activités liées à la gestion d’un magasin.

TÂCHES ET RESPONSABILITÉS

Gérer toutes les facettes et les particularités d’un magasin à grande surface incluant l’optimisation des activités du tri, la prise d’inventaire et les suivis administratifs;
Recruter, former, motiver et diriger les employés;
Réaliser et optimiser les ventes et la rentabilité du magasin;
Maintenir un niveau optimal de service à la clientèle;
Veiller à ce que les mesures d’urgence et de sécurité soient appliquées par tout le personnel.

APTITUDES, CONNAISSANCES ET HABILETÉS REQUISES

3 années d’expérience pertinente;
Attestation d’études collégiales ou Diplôme d’études professionnelles dans un domaine pertinent;
Aptitudes pour la gestion de personnel;
Avoir un niveau optimal de service à la clientèle;
Très bonnes dispositions pour le travail en équipe et la communication;
Très bonnes aptitudes en français;
Flexibilité dans les horaires du travail (Disponible une fin de semaine sur deux);
Maîtrise des logiciels Word et Excel.
Nous souscrivons au principe d'équité en emploi et offre des chances d'emploi égales à tous. Le genre masculin est utilisé sans discrimination et dans le seul but d’alléger le texte.