Superbe opportunité de joindre une entreprise de service et vente de machinerie. Sous la supervision du contrôleur corporatif, le contrôleur régional collaborera avec le contrôleur du site principal à la saine gestion financière des 4 à 5 succursales situées près de Québec. Le contrôleur régional aura pour mandat de coordonner et contrôler les activités de son portefeuille et participera à divers projets de nature corporative tel que la mise en place de nouveaux contrôles, l'implantation et le développement d'un nouveau système dans ses succursales et l'intégration de nouvelles opération et sites dans son portefeuille.




RESPONSABILITÉS :



- Superviser, coordonner et contrôler l’équipe comptable de ses entités et participer activement à leur développement professionnel;
- Veiller à ce que la production des états financiers des sites soit produites ainsi que leurs rapports mensuels et annuels et toutes autres informations financières requises;
- Participer activement au processus interne de clôture comptable mensuelle, incluant toutes les procédures de contrôle, les analyses de comptes et les rapprochements de comptes du grand livre;
- Analyser et expliquer les états financiers et les écarts pour les sites sous sa responsabilité;
- Participer à l'élaboration et au processus de suivi budgétaires de ses succursales;
- De concert avec l'équipe corporative, piloter l'amélioration et l'hamonisation des processus de fermeture;
- Participer à l’élaboration des politiques, des procédures et des règles de contrôle interne en matière de comptabilité;
- Veiller à la production du dossier de fin d'année des sites sous sa responsabilité;
- Participer à divers dossiers et projets spéciaux avec le siège social et pour les sites sous sa responsabilité.





EXIGENCES :



- Détenir le titre CPA;
- Bilinguisme français et anglais de niveau fonctionnel (3/5);
- Une expérience en cabinet comptable de 2 à 3 ans en début de carrière;
- Avoir préalablement occupé un poste de contrôleur avec la supervision d'une équipe;
- Gestion efficace des priorités;
- Capacité à conceptualiser et opérationnaliser des initiatives d'améliorations;
- Esprit d'équipe et leadership participatif;
- Organisé, rigoureux et orienté résultats.



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