Notre client, une entreprise de Laval dans le domaine manufacturier, recherche un comptable.




Type d'emploi : Temps plein, permanent 

Mode : Hybride (1 à 2 jours en télétravail par semaine)




Responsabilités:

• Traiter les comptes de dépenses, de petite caisse et des cartes de crédits (Amex);

• Effectuer des analyses mensuelles des comptes de bilan et de résultats;

• Effectuer la collection des comptes client (communiquer avec les clients);

• Préparer et soumettre des rapports de paiements des fournisseurs hebdomadaires/mensuels (communication avec les fournisseurs);

• Mettre à jour les comptes des créditeurs et effectuer des rapprochements

• Mettre à jour le calendrier des encaissements et des déboursés;

• Vérifier trimestriellement les états de comptes des fournisseurs;

• Préparation de rapports mensuels, y compris les déclarations de TPS et de TVQ;

• Faire le suivi de toutes les transactions inter-compagnies;

• Analyser les coûts de fabrication afin d’en assurer l’exactitude;

• Analyser les variances, enquêter sur les écarts et valider les ajustements au niveau des inventaires;

• Préparer l’analyse de surplus d’inventaire / clients;

• Analyser et les décomptes d’inventaires;

• Participer à l’amélioration continue des procédures comptables;

• Aider les payables dans le traitement et le classement des documents;

• Apporter un soutien à la Contrôleur Financier dans les tâches quotidiennes liées aux opérations comptables telles que la compilation de documents, les écritures comptables et autres tâches connexes.


Exigences :
-  Expérience minimale de 5 ans dans un poste similaire
-  Expérience dans une entreprise manufacturière;
-  DEP ou DEC en comptabilité ou formation pertinente;
-  Excellentes connaissances de MS Office et des logiciels informatiques pertinents;
-  Expérience avec un ERP
-  Excellentes capacités organisationnelles;
-  Grande attention portée aux détails;
-  Français avancé et anglais intermédiaire (parlé et écrit).



Vous pouvez contacter Jonathan Thibault au 514-671-0844.


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