TEHORA est présentement à la recherche d’un(e) Chef de projet ayant d’excellentes aptitudes techniques, d’excellentes connaissances et qui souhaite mettre à profit ses compétences au sein d’une équipe polyvalente.




Sans être exhaustifs, voici les services et livrables que devront fournir la personne retenue.

Description des travaux ou des biens livrables :


• S’assurer de la prise en charge de chacun des projets par l’affectation de chargés de projets et coordonne le travail de ceux-ci ;


• Veiller aux risques d’intégration, à la qualité des livrables produits et au respect des échéances et des coûts ;


• Recommander une répartition des effectifs selon les priorités, les calendriers et les budgets fixés ;


• Suivre la réalisation des mandats et leurs budgets ;


• Assurer, pour l’ensemble des projets de la direction, la gestion de projet, la réalisation des projets, la reddition de compte, la gestion des changements, la gestion des bénéfices et la réalisation du bilan de projet.



Profil

• Cumuler un minimum de dix (10) années d’expérience en gestion de projets informatiques autant dans le domaine des infrastructures technologiques que dans le développement applicatif ;


• Avoir géré au moins deux (2) projets informatiques de plus de 2 M$ au cours des cinq (5) années précédant la demande d’intervention ;


• Connaissances fonctionnelles de MS-Project.



LIEU DE TRAVAIL





Le lieu de travail sera déterminé selon le mandat, il peut être en télé travail ou chez le client.




POURQUOI SE JOINDRE À TEHORA?




TEHORA est une firme québécoise multidisciplinaire reconnue pour lexcellence de ses services professionnels, de nature technique et de gestion de projets à léchelle nationale et internationale. Notre mission est daccompagner nos clients dans la concrétisation de leurs projets par lexcellence de notre savoir-faire et de notre créativité.




Depuis sa création en 2017, notre équipe de professionnels connait une croissance exponentielle en répondant aux besoins importants en gestion de projets multidisciplinaires, dans le domaine des transports, du génie civil, du TI et plus.




Nos collaborateurs travaillent sur des mandats aussi bien à l’interne que chez des clients d’envergures.




TEHORA se distingue par sa culture d’entreprise, axée sur le bonheur de ses employés et la diversité.




Chez TEHORA, chaque collaborateur est un membre important de léquipe qui contribue à notre succès collectif. Nos membres ont la flexibilité requise pour avoir un équilibre entre le travail et leur vie privée, tout en menant une carrière enrichissante.




Nous offrons un environnement de travail motivant. La diversité des projets, la grande autonomie et l’interaction directe avec les clients sont appréciées. Une telle proximité est possible en raison de notre structure organisationnelle horizontale, qui se traduit par des relations de confiance et une communication efficace entre notre équipe et les clients.





AVANTAGES




Du télétravail et de la flexibilité pour s’adapter à vos obligations familiales



Une culture entrepreneuriale favorisant la créativité et linnovation



Horaires flexibles (selon le type de contrat de travail)



Congés en cas de maladie et à loccasion dévénements familiaux



Outils informatiques adaptés



Espace de travail épanouissant et motivant



Initiatives sociales et environnementales



Programme d’apprentissage en milieu de travail



Cheminement de carrière




SALAIRE




Le salaire sera calculé sur la base du taux horaire moyen correspondant à votre profil.