Centre de services scolaire de la Pointe-de-l’Île

Banque de candidature - Magasinier(ère) classe I - remplacement temps plein

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    Banque de candidature - Magasinier(ère) classe I - remplacement temps plein

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    Banque de candidature - Magasinier(ère) classe I - remplacement temps plein

    Centre de services scolaire de la Pointe-de-l’Île Rivière-des-Prairies-Pointe-aux-Trembles, Quebec

    Administrative Support
    Reference : 32386
    Posted + 30 days ago | Still Open
    Permanent Full time 2,218.00$ - 2,413.00$ As soon as possible

    Description


    ​​​​​​​​​​​​​​Faites carrière au CSSPI !

    Joignez-vous à l'équipe du personnel de soutien qui est formé de 3500 employés dynamiques qui soutiennent quotidiennement la réussite des élèves de la Pointe-de-l’Île.

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    À PROPOS DE CETTE OFFRE

    Le Centre de services scolaire de la Pointe-de-l’Île est à la recherche de candidatures pour combler un remplacement indéterminé à titre de magasinier.  Nous sommes à la recherche de candidates ou de candidats disponibles pour un remplacement à temps plein.

    DATE D'ENTRÉE EN FONCTION

    Banque de candidatures

    HORAIRE

    Horaire de jour

    RÉMUNÉRATION

    Taux horaire de 22,18$ à 24,13$ selon la convention collective en vigueur.

    NATURE DU TRAVAIL

    Le rôle principal et habituel du magasinier classe I consiste à assumer la responsabilité d’un magasin ou d’un entrepôt et à effectuer les différents travaux requis pour leur opération.

    Au besoin, il doit, en plus, exercer les attributions caractéristiques de la classe de la magasinière ou du magasinier, classe II.

    Attributions caractéristiques
    -

    La personne salariée de cette classe d’emplois coordonne les opérations décentralisées ou non d’un magasin placé sous son autorité;
    -

    Elle est responsable de la réception, de l’emmagasinage, de la remise et de la livraison des outils, des marchandises, du matériel et des autres articles;
    -

    Elle prête les instruments, outils et matériel audiovisuel et voit à leur récupération;
    -

    Elle veille à ce que les marchandises reçues soient conformes aux bons de commande;
    -

    Elle remplit les récépissés et autres documents et prend note des avaries et des pertes;
    -

    Elle inscrit le détail des marchandises reçues dans des registres ou sur des fiches appropriées, s’assure que les marchandises sont entreposées convenablement et les marque, le cas échéant;
    -

    Elle livre les articles en magasin et prépare les bons de commande nécessaires au remplacement des articles;
    -

    Elle peut vendre certains articles et préparer les dépôts; périodiquement, elle voit, au moyen d’un inventaire complet, à ce que les stocks soient conformes aux registres et rédige des rapports; conformément à une procédure établie et des directives précises, elle effectue certains achats;
    -

    Elle effectue les travaux mineurs de réparation et d’entretien qui s’imposent et s’assure que les réparations d’importance sont accomplies; elle voit au bon ordre du magasin;
    -

    Elle peut être appelée à saisir à l’ordinateur, à l’aide d’un programme approprié, les données pertinentes aux tâches qu’elle exécute;
    -

    Elle peut être appelée à initier au travail les nouvelles magasinières ou les nouveaux magasiniers ainsi qu’à coordonner le travail du personnel de soutien;
    -

    Au besoin, elle accomplit toute autre tâche connexe.

    QUALIFICATIONS REQUISES

    Être titulaire d’un diplôme d’études professionnelles dans une spécialité appropriée à la classe d’emplois ou être titulaire d’un diplôme de 5e année du secondaire ou être titulaire d’un diplôme ou d’une attestation d’études dont l’équivalence est reconnue par l’autorité compétente, et avoir deux (2) années d’expérience pertinente.




    Le Centre de services scolaire de la Pointe-de-l’Île (CSSPI) remercie les candidates et candidats de leur intérêt. Toutefois, nous communiquons seulement avec les personnes retenues pour une entrevue.  

    Le Centre de services scolaire applique la politique d'accès à l'égalité en emploi pour les personnes des groupes visés, dont les femmes, les personnes autochtones, les personnes handicapées, les minorités ethniques et les minorités visibles. 

    Le personnel du CSSPI est soumis à la Loi sur la Laïcité de l’État.  Cette Loi prévoit, entre autres choses, l’interdiction pour le personnel enseignant, les directions et directions adjointes d’établissement, embauchés après le 27 mars 2019, de porter un signe religieux et l’obligation pour l’ensemble du personnel du CSSPI d’exercer ses fonctions à visage découvert. Pour en connaître plus sur cette Loi :  Loi sur la laïcité de l’État.



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