TEHORA est présentement à la recherche d'un(e) architecte informationnel senior (solution intégration et affaires) ayant d’excellentes aptitudes techniques, d’excellentes connaissances et qui souhaite mettre à profit ses compétences au sein d’une équipe polyvalente.

Sans être exhaustifs, voici les services et livrables que devra fournir la personne retenue.

Description des travaux ou des biens livrables :

Définir l’architecture et l’utilisation des bons outils dans l’environnement Microsoft Azure;

Effectuer la modélisation fonctionnelle ou multidimensionnelle des données;

Rédiger des spécifications en vue de la réalisation de banques de données et de l’alimentation de ces structures (extraction des données des systèmes sources);

Participer aux ateliers de travail avec les divers intervenants (clients, équipe de réalisation, DBA, etc.);

Valider les différents documents produits par les autres intervenants (dossiers fonctionnels d’extraction de données, etc.);

Participer à la définition de règles de gestion de données informationnelles;

Rédiger les livrables, définir et valider des orientations d’architecture;

Préparer, documenter et réaliser des essais fonctionnels intégrés et de performance;

Soutenir le déroulement des essais intégrés, d’acceptation et de performance (ce qui comprend les corrections d’anomalies, la reprise des essais et la mise à jour de la documentation);

Préparer et documenter un plan de transfert des connaissances, et réaliser des activités de transfert de connaissances à l’interne;

Fournir l’expertise sur les meilleures pratiques en matière de développement de processus d’alimentation d’entrepôts et de dépôts de données (staging), les composants de transformations de données ETC (ETL en anglais), la sécurité, l’intelligence d’affaires, etc.;

Fournir l’expertise sur l’utilisation optimale des composants de transformations de données d’extraction, transformation et chargement (ETC ou ETL en anglais) sur une plate-forme Microsoft Azure / Databricks;
Ajuster les composants en production afin d’améliorer la performance d’exécution;

Prendre en charge toute autre responsabilité relevant d’un conseiller en architecture informationnelle et intelligence d’affaires;

Soutenir les analystes et les analyste-développeurs de l’équipe (ressources internes et externes);

Rédiger un plan de travail en collaboration avec le chargé de projet et les ressources internes, le faire approuver par le gestionnaire responsable, et en faire la réalisation selon les besoins de l’organisation.

PROFIL

1. BACCALAURÉAT en informatique, génie informatique ou discipline reliée à l’informatique

2. Posséder au minimum cinq (5) années d’expérience comme conseiller en architecture informationnelle et d’intelligence d’affaires.

3. Avoir réalisé au moins deux (2) mandats pertinents dans l’environnement Microsoft Azure.

LIEU DE TRAVAIL

Le lieu de travail sera déterminé selon le mandat, il peut être en télétravail ou chez le client.

POURQUOI SE JOINDRE À TEHORA ?

TEHORA est une firme québécoise multidisciplinaire reconnue pour l'excellence de ses services professionnels, de nature technique et de gestion de projets à l'échelle nationale et internationale. Notre mission est d'accompagner nos clients dans la concrétisation de leurs projets par l'excellence de notre savoir-faire et de notre créativité.

Depuis sa création en 2017, notre équipe de professionnels connait une croissance exponentielle en répondant aux besoins importants en gestion de projets multidisciplinaires, dans le domaine des transports, du génie civil, du TI et plus.

Nos collaborateurs travaillent sur des mandats aussi bien à l’interne que chez des clients d’envergures.

TEHORA se distingue par sa culture d’entreprise, axée sur le bonheur de ses employés et la diversité.

Chez TEHORA, chaque collaborateur est un membre important de l'équipe qui contribue à notre succès collectif. Nos membres ont la flexibilité requise pour avoir un équilibre entre le travail et leur vie privée, tout en menant une carrière enrichissante.

Nous offrons un environnement de travail motivant. La diversité des projets, la grande autonomie et l’interaction directe avec les clients sont appréciées. Une telle proximité est possible en raison de notre structure organisationnelle horizontale, qui se traduit par des relations de confiance et une communication efficace entre notre équipe et les clients.

AVANTAGES

Du télétravail et de la flexibilité pour s’adapter à vos obligations familiales
Une culture entrepreneuriale favorisant la créativité et l'innovation
Horaires flexibles (selon le type de contrat de travail)
Congés en cas de maladie et à l'occasion d'événements familiaux
Outils informatiques adaptés
Espace de travail épanouissant et motivant
Initiatives sociales et environnementales
Programme d’apprentissage en milieu de travail
Cheminement de carrière

SALAIRE

Le salaire sera calcu