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Analyste en infrastructure technologique ( réseautique ou infrastructure serveurs / stockage ) ( ST4 )

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    Analyste en infrastructure technologique ( réseautique ou infrastructure serveurs / stockage ) ( ST4 )

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    Analyste en infrastructure technologique ( réseautique ou infrastructure serveurs / stockage ) ( ST4 )

    TEHORA Québec, Quebec

    Digital Technology and Media
    Reference : 538594000007070162
    Posted + 30 days ago | Still Open
    Permanent As soon as possible

    Description




    TEHORA est présentement à la recherche d’un(e) analyste en infrastructure technologique ( réseautique ou infrastructure serveurs / stockage ) spécialise en packaging ayant d’excellentes aptitudes techniques, d’excellentes connaissances et qui souhaite mettre à profit ses compétences au sein d’une équipe polyvalente.


    Sans être exhaustifs, voici les services et livrables que devront fournir la personne retenue:





    Description des travaux ou des biens livrables :


    - Participe en tant qu’analyste à des projets d’infrastructures technologiques et à l’exploitation des systèmes en place.



                    Projet:



    -  Procède à des installations et configurations de systèmes et d’outils de gestion et réalise des preuves de concept et des prototypes.




    -  Produis la documentation de projet (guide d’installation/configuration, procédures de mise en production, guide de gestion et de surveillance, guide de troubles hooting, etc.)



                   Exploitation:



    - Assure l’exploitation des systèmes en place par la surveillance, l’entretien et l’évolution en vue d’assurer la disponibilité et la performance




    - Prends en charge les incidents et procède aux diagnostics, à l’identification des correctifs, à leur mise en place et en leur documentation.




    - Fais la veille technologique et assurez-le suivi des mises à jour en réponse aux vulnérabilités de sécurité ou enjeux de performance.




    Profil


    - Baccalauréat en technologies de linformation ou toute autre combinaison de formations jugées pertinentes




    - Une Ressource de niveau « Senior » doit démontrer les qualifications suivantes :




    - Démontre une capacité à faire des documents techniques et produire des diagrammes vulgarisés, des estimations d’efforts et de réalisation.




    - Démontre une excellente connaissance d’une ou plusieurs technologies, composantes et logiciels de lenvironnement de la STM.




    - Analyste réseautique Technologies: Cisco, Alcatel, Netscaller, Radware, PaloAlto, DHCP, QoS, DMZ, pare-feu, IDS, VPN, Dot1X, etc.




    - Maîtriser les outils Word, Excel, Visio et PowerPoint.




    - Analyste serveurs/stockage



    Technologies:


    o Équipements Serveurs/Stockage: IBM, HP, Dell, Lenovo


    o Logiciels dexploitation, de surveillance et de distribution: Windows, Linux, Citrix, VMWare, Exchange, TSM, VEEAM, VROPS, Antivirus, Ansible, Redhat Satellite, Openshift, Shavlik, etc.


    o Technologies Microsoft: AD/ADFS/AD Connect, RDS, DNS, GPO, PKI, Exchange, Office 365, VRealize, Dockers.


    o Technologies et solutions infonuagiques.


    o PowerShell et autre langage de Scripting et dautomatisation, etc.



    - Maîtriser les outils Word, Excel, Visio et PowerPoint.




    - Une Ressource de niveau « Intermédiaire » doit démontrer des qualifications similaires, bien que moins étendues.




    - Ce rôle requiert une maîtrise du français parlé et écrit ainsi que des outils bureautiques tels que Word, Excel, Visio et PowerPoint.



    Selon les mandats, la STM pourrait exiger une ou plusieurs certifications reconnues:



    - CCNP (Cisco Certified Network Professional), CCSP (Cisco Certified Security Professional), MCSE




    - (Microsoft Certified Systems Engineer), VCP (VMWare Certifies Professional), CCA (Certified Citrix Admin), RHCSA (RedHat); etc.



    Nombre d’années d’expérience pertinente:


    Senior: 10 ans;

    Intermédiaire: 5 ans





    LIEU DE TRAVAIL




    Le lieu de travail sera déterminé selon le mandat, il peut être en télétravail ou chez le client.





    POURQUOI SE JOINDRE À TEHORA ?




    TEHORA est une firme québécoise multidisciplinaire reconnue pour lexcellence de ses services professionnels, de nature technique et de gestion de projets à léchelle nationale et internationale. Notre mission est daccompagner nos clients dans la concrétisation de leurs projets par lexcellence de notre savoir-faire et de notre créativité.




    Depuis sa création en 2017, notre équipe de professionnels connait une croissance exponentielle en répondant aux besoins importants en gestion de projets multidisciplinaires, dans le domaine des transports, du génie civil, du TI et plus.




    Nos collaborateurs travaillent sur des mandats aussi bien à l’interne que chez des clients d’envergures.




    TEHORA se distingue par sa culture d’entreprise, axée sur le bonheur de ses employés et la diversité.




    Chez TEHORA, chaque collaborateur est un membre important de léquipe qui contribue à notre succès collectif. Nos membres ont la flexibilité requise pour avoir un équilibre entre le travail et leur vie privée, tout en menant une carrière enrichissante.




    Nous offrons un environnement de travail motivant. La diversité des projets, la grande autonomie et l’interaction directe avec les clients sont appréciées. Une telle proximité est possible en raison de notre structure organisationnelle horizontale, qui se traduit par des relations de confiance et une communication efficace entre notre équipe et les clients.




    AVANTAGES


    -

    Du télétravail et de la flexibilité pour s’adapter à vos o
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    bligations familiales

    -

    Une culture entrepreneuriale favorisant la créativité et linnovation

    -

    Horaires flexibles (selon le type de contrat de travail)

    -

    Congés en cas de maladie et à loccasion dévénements familiaux

    -

    Outils informatiques adaptés

    -

    Espace de travail épanouissant et motivant

    -

    Initiatives sociales et environnementales

    -

    Programme d’apprentissage en milieu de travail

    -

    Cheminement de carrière






    SALAIRE


    Le salaire sera calculé sur la base du taux horaire moyen correspondant à votre profil.







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