TEHORA est présentement à la recherche d’un(e) Analyste daffaire ayant d’excellentes aptitudes techniques, d’excellentes connaissances et qui souhaite mettre à profit ses compétences au sein d’une équipe polyvalente.




Sans être exhaustifs, voici les services et livrables que devront fournir la personne retenue.

Description des travaux ou des biens livrables :

• Élaborer différentes études et analyses d’opportunité pour tout mandat ou projet d’affaires en impliquant les principaux intervenants (gestionnaires, utilisateurs, ressources informationnelles, etc.) ;


• Modéliser, documenter et valider les processus actuels avec les utilisateurs et s’assurer de bien comprendre les nouveaux besoins afin d’identifier la nature des changements et ainsi proposer des pistes de solutions adéquates ;


• Optimiser les processus d’affaires ou en concevoir de nouveaux, les valider, procéder à leur implantation et assurer le suivi auprès des usagers et des autorités compétentes ;


• Représenter les utilisateurs dans le cadre du développement, de l’amélioration et de l’entretien des solutions d’affaires et, à cet effet, identifier et communiquer les problématiques, les besoins d’affaires et les contraintes des utilisateurs et des gestionnaires

aux maîtres d’œuvre ;


• Dans une optique d’amélioration continue, réaliser des diagnostics sur certains services ou lignes d’affaires dans le but de corriger certaines problématiques existantes et d’améliore la productivité ;


• Participer à l’évaluation de l’impact des projets sur les processus de l’organisme (en termes de risques, impacts et bénéfices) ;


• Valider des documents de conception et des dossiers fonctionnels ;


• Participer à la préparation et à la réalisation des essais d’acceptation des nouvelles solutions, y compris l’élaboration des devis d’essais ;


• Rédiger la documentation de procédures, d’aide-mémoires et de divers outils de travail diffusés au personnel ;


• Participer à la mise en œuvre de la stratégie de déploiement, de communication et de gestion du changement visés par les projets et, notamment, collaborer aux activités de formation du personnel en lien avec la mise en œuvre des nouvelles solutions ;


• Soutenir les utilisateurs pendant la phase de rodage des solutions.


Profil

• Avoir complété au moins quatre-vingt-dix (90) crédits universitaires dans un domaine pertinent aux responsabilités du profil ;

OU

Pour compenser un déficit de crédits exigés ci-haut, le cumul de deux (2) mois d’expérience pertinente par crédit manquant, en sus des années d’expérience déjà exigées pour ce profil, sera accepté;


• Cumuler cinq (5) années d’expérience en technologie de l’information ;


• Avoir contribué activement à au moins deux (2) mandats au sein de projets d’une envergure minimale de 1000 jours-personnes, dans lesquels elle a pris en charge tous les volets de l’analyse d’affaires, soit la cueillette de besoins, la rédaction d’études préliminaires, de

dossiers d’affaires, d’études d’opportunités, de devis d’essais, etc. ;


• Démontrer que la ressource possède une connaissance d’un langage de modélisation de processus de type BPMN (Business Process Management Notation).


LIEU DE TRAVAIL





Le lieu de travail sera déterminé selon le mandat, il peut être en télé travail ou chez le client.




POURQUOI SE JOINDRE À TEHORA?




TEHORA est une firme québécoise multidisciplinaire reconnue pour lexcellence de ses services professionnels, de nature technique et de gestion de projets à léchelle nationale et internationale. Notre mission est daccompagner nos clients dans la concrétisation de leurs projets par lexcellence de notre savoir-faire et de notre créativité.




Depuis sa création en 2017, notre équipe de professionnels connait une croissance exponentielle en répondant aux besoins importants en gestion de projets multidisciplinaires, dans le domaine des transports, du génie civil, du TI et plus.




Nos collaborateurs travaillent sur des mandats aussi bien à l’interne que chez des clients d’envergures.




TEHORA se distingue par sa culture d’entreprise, axée sur le bonheur de ses employés et la diversité.




Chez TEHORA, chaque collaborateur est un membre important de léquipe qui contribue à notre succès collectif. Nos membres ont la flexibilité requise pour avoir un équilibre entre le travail et leur vie privée, tout en menant une carrière enrichissante.




Nous offrons un environnement de travail motivant. La diversité des projets, la grande autonomie et l’interaction directe avec les clients sont appréciées. Une telle proximité est possible en raison de notre structure organisationnelle horizontale, qui se traduit par des relations de confiance et une communication efficace entre notre équipe et les clients.





AVANTAGES




Du télétravail et de la flexibilité pour s’adapter à vos obligations familiales



Une culture entrepreneuriale favorisant la créativité et linnovation



Horaires flexibles (selon le type de contrat de travail