Notre client, une entreprise dans le domaine de la construction située à Laval, recherche un administrateur de la paie.

 

Type d'emploi : Temps plein, permanent 

Mode : Présentiel avec flexibilité (1 jour en télétravail)


Vos Responsabilités
- Créer, modifier et fermer les dossiers d’employé : création dans le système de paie, ouverture des dossiers papier, fermeture dans le système informatique.
- Faire le calcul des jours (heures) de maladie monnayable selon les diverses conditions d’emploi applicables.
- Traiter les feuilles de temps dans le logiciel pour chacun de nos employés.
- Communiquer avec les supérieurs immédiats afin d’apporter les corrections requises lorsque les feuilles de temps sont problématiques.
- S’assurer que les données et calculs sont conformes aux différentes conditions d’emploi.
- Préparer les paies de départ et les relevés d’emploi.
- Effectuer les rapprochements, établir les balances et préparer les remises de DAS.
- Répondre aux demandes du gouvernement.
- Répondre aux questions et demandes des employés, des gestionnaires et des directeurs.
- Mettre à jour le fichier d’entrée des données de la paie.
- Effectuer le classement et tenir à jour les dossiers de paie.
- Effectuer les rapprochements, établir les balances et préparer les différentes remises.
- Préparer les rapports mensuels des conventions collectives de la CCQ et autres en collaboration avec son supérieur immédiat.
- Procéder au rapprochement des assurances collectives, à la validation de la facture versus les déductions dans le système de paie (GP).
- Faire le suivi des dossiers et le rapprochement des contributions du REER relativement à la gouvernance du régime.

Votre parcours
- DEC ou AEC en comptabilité, comptabilité de la paie, gestion de la paie, ou accréditation de spécialiste en conformité de la paie, ou expérience professionnelle équivalente.
- Plus de cinq (5) années d’expérience dans un poste similaire.





Exigences:
- Expérience de la paie dans le secteur de la construction
- Bonne connaissance des lois régissant l’administration de la paie en Ontario et au Québec
- Bonne connaissance de la convention collective de la CCQ
- Maîtrise des logiciels de la suite Microsoft Office
- Capacité à travailler sous pression et dans des délais serrés
- Autonomie et souci du détail
- Respect de la confidentialité lors de la manipulation de données



Vous pouvez contacter Jonathan Thibault au 514-671-0844.


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